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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
SGS Iberia busca un Coordinador/a de Desarrollo de Negocio QHSE & Academy para impulsar oportunidades de negocio y crecimiento en el área Iberia. Coordinarás la definición de planes comerciales y contribuirás al lanzamiento de nuevas soluciones, asesorando a equipos comerciales en certificación, compliance y sostenibilidad.
El rol requiere experiencia en certificación de calidad, desarrollo de negocio y capacidad de trabajar en un entorno internacional.
En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.
Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.
Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.
Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.
En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.
Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.
¡Tu nos defines, tú haces SGS!
EnSGS, seguimos apostando por el talento y el desarrollo profesional de las personas. Nuestro compromiso con la seguridad, la calidad y la formación nos impulsa a seguir creciendo, y queremos incorporar a nuestro equipo un/aCoordinador/a Operaciones QHSE & Academy Iberia.
La funciones a realizar serían las siguientes:
Los requisitos para esta posición serían los siguientes:
Experiencia previa de al menos,5-10 años en roles similares, en empresas de Certificación de Calidad Acreditadas. Experiencia en el desarrollo de negocio a través de canales de venta directos o indirectos.
¿Qué encontrarás en SGS?
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.