COORDINADOR/A DE PRL

Ingesan; Barcelona; Híbrido; EUR 40.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo

Horario Flexible

Seguro médico

Seguro de vida

Retribución flexible

Descripción de la vacante

INGESAN OHLA busca un/a Coordinador/a de PRL para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Debe coordinar el área de Prevención, promover mejoras en seguridad y salud, asesorar ante incidencias y supervisar inspecciones de trabajo. Se valorará experiencia de 5 años y titulación superior en PRL; se ofrece teletrabajo y horario flexible.

Colaborarás con el Dpto. de Formación y mantendrás interlocución con la Mutua para controlar incidencias y absentismo, asegurando cumplimiento de ISO 45001 y norma

Formación

• Titulación superior en PRL requerida.
• Experiencia mínima de 5 años en funciones de PRL.
• Conocimiento de normativa y certificaciones de PRL (ISO 45001).

Responsabilidades

• Coordinar el área de Prevención de la delegación en Barcelona.
• Promover mejoras y control en PRL en todas las actividades de la delegación.
• Asesorar y resolver incidencias a responsables de servicios y centros de trabajo.
• Supervisar inspecciones de trabajo y criterios de seguridad.
• Detectar necesidades formativas en Seguridad y Salud para trabajadores.
• Interlocución con mutuas para control de incidencias y absentismo.
• Elaborar evaluaciones de riesgos y seguimiento de mejoras.
• Gestionar costes asociados a vigilancia de la salud.

Conocimientos

Gestión PRL

Coordinación

Inspecciones trabajo

Seguridad laboral

Comunicación

Educación

Titulación superior en PRL

Descripción del empleo

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética.

Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento.

Actualmente buscamos un/a COORDINADOR/A DE PRL para unirse a nuestro equipo de BARCELONA y realizar las siguientes funciones:

• Coordinar el área de Prevención de la delegación.
• Promover acciones, mejoras, seguimientos y control de las mismas en materia de PRL, así como diferentes acciones iniciadas por el centro o la dirección de la compañía de todas las actividades de la delegación.
• Mediar, asesorar y resolver dudas o incidencias que pudieran surgir a los responsables de los servicios o en los centros de trabajo.
• Asistir y supervisar las asistencias a las inspecciones de trabajo en materia de Seguridad y Salud siempre que sea necesario, manteniendo criterios homólogos en la organización.
• Supervisar el criterio homogéneo de la normalización en los centros de los equipos de protección individual, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad.
• Coordinar junto con el Departamento de Formación del Grupo en la detección y puesta en marcha de las necesidades formativas de los trabajadores de la Empresa en materia de Seguridad y Salud planificando las acciones necesarias por delegaciones/países.
• Mantener la interlocución con la Mutua para el control de incidencias y absentismo.
• Elaborar o supervisa las evaluaciones de riesgos necesarias con el objetivo de detectar cualquier posible indicio de riesgo laboral en los centros de trabajo.
• Realizar un seguimiento para detectar las posibles deficiencias y no conformidades que puedan desarrollarse en los centros de trabajo para el cumplimiento eficiente de la cualificación ISO 45001:2018 así como certificados a la gestión de PRL.
• Control de la facturación y reparto de los costes asociados a la Vigilancia de la Salud de la Delegación.
• Colaborar en la reducción del absentismo de la Delegación reportando al Dpto. de Producción los datos o el % de absentismo acumulado según los distintos tipos de incidencias o bajas.
• Realizar cualquier otra tarea propia del técnico de PRL de Delegación.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación Indefinida.
• Salario competitivo y acorde a tu experiencia.
• Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados.
• Teletrabajo y Horario Flexible.
• Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc

¿Qué buscamos?

• Titulación superior en PRL (3 especialidades)
• Experiencia de al menos 5 años en las funciones requeridas.