Técnico /a de PRL- Hormigón

Holcim España

Madrid

Presencial

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

14 días+

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Descripción de la vacante

Holcim España busca un Técnico/a de PRL – Hormigón para asesorar y apoyar centros de trabajo en seguridad y salud, liderando la prevención en un entorno de industria pesada. Se requiere Máster en PRL y experiencia en roles similares.

La posición implica coordinación de riesgos, auditoría de sistemas y formación, con disponibilidad para viajar y colaborar con la línea de mando y compras en la adquisición de equipos.

Formación

  • Titulación superior, idealmente en ingeniería.
  • Máster en PRL de las tres especialidades (Seguridad laboral, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada).
  • Disponibilidad para viajar frecuentemente.

Responsabilidades

  • Coordinar la implantación de PRL en los centros y políticas del Grupo.
  • Realizar o revisar evaluaciones de riesgos y proponer medidas de control.
  • Asesorar en OH&S en centros de trabajo y en compras de nuevos equipos.
  • Gestionar la coordinación de Actividades Empresariales por la línea de mando.
  • Participar y asesorar en OH&S en nuevos proyectos de producción/mantenimiento.
  • Dirigir comités de seguridad y salud y planificar campañas preventivas.
  • Auditar el sistema de gestión de seguridad y la formación impartida.
  • Gestionar la documentación de OH&S de centros asignados e informes anuales.
  • Analizar accidentes y proponer planes de acción para evitar repetición.
  • Impartir formación sobre riesgos y medidas preventivas.

Conocimientos

Inglés B1
Gestión del cambio
Proactividad

Educación

Titulación superior (ingeniería)
Máster en PRL (las tres especialidades)

Herramientas

SAP
Gestión informática

Descripción del empleo

Ubicación

Madrid, ES, 28020 Montcada i Reixac - Barcelona, ES, 8110 Puerto de Sagunto, ES, 46520

Técnico/a de PRL – Hormigón

La misión del puesto es asesorar y apoyar a los centros de trabajo que están bajo su responsabilidad, en la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores, actuar como dinamizador e impulsor de la prevención de riesgos laborales, y realizar las funciones preventivas que le correspondan, conforme a las planificaciones y programaciones del servicio de prevención mancomunado.

Responsabilidades
  • Coordinar la implantación en los centros de los requisitos derivados de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de las políticas y objetivos del Grupo.
  • Realizar o revisar las evaluaciones de los riesgos. Proponer medidas para el control de los riesgos propuestos.
  • Asesorar en materia de OH&S en los centros de trabajo, a los mandos y trabajadores, y al departamento de compras en la adquisición de nuevos equipos, vehículos, etc.
  • Asesorar para la adecuada gestión de la coordinación de actividades empresariales por la línea de mando.
  • Participar y asesorar en OH&S en nuevos proyectos de producción/mantenimiento.
  • Apoyar y asesorar a la línea de mando para lograr la integración de la seguridad laboral en sus funciones.
  • Liderar los comités de seguridad y salud del centro de trabajo, la planificación de la actividad preventiva y las campañas divulgativas de Empresa Saludable.
  • Auditar el sistema de gestión de seguridad, la formación impartida a los trabajadores y la coordinación de actividades empresariales gestionadas por la línea de mando.
  • Gestionar y coordinar la materia de Seguridad y Salud Laboral; planificar y coordinar las acciones, detectar necesidades formativas en OH&S anuales, establecer objetivos anuales, gestionar el archivo documental de OH&S de los centros asignados y facilitar información y documentación de apoyo.
  • Analizar los accidentes y situaciones de riesgo, asesorando en la elaboración de planes de acción para evitar situaciones similares.
  • Planificar e impartir formación sobre los riesgos y medidas preventivas.
  • Vigilar el cumplimiento del programa de control de reducción de riesgos.
  • Realizar mediciones higiénicas (no contaminantes ambientales).
  • Dirigir las actuaciones en caso de emergencia o primeros auxilios.
  • Establecer la coordinación de las actividades empresariales.
  • Coordinar actividades con la Vigilancia de la Salud.
  • Realizar un estudio estadístico mensual de siniestralidad.
  • Elaborar memorias anuales.
  • Organizar la Semana de Seguridad y Salud en las fábricas.
  • Implantar y seguir las normas y procedimientos establecidos a nivel corporativo.
  • Establecer relaciones de colaboración con organismos externos como el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, bomberos, policía, etc.
  • Recibir a los técnicos de prevención de los organismos oficiales de las comunidades autónomas en las visitas a los centros de trabajo y facilitar la visita, documentación requerida.
Perfil del candidato/a ideal
El/la candidato/a ideal posee titulación superior, con ganas de desarrollar su carrera profesional en un sector industrial, cuyos valores vayan alineados con las prioridades de la compañía; Tolerancia Zero en Seguridad, Innovación, Sostenibilidad‑Circularidad, Diversidad, Colaboración, Crecimiento Verde y Rendimiento. Persona proactiva, dinámica y a la que le guste la operativa en seguridad y salud en instalaciones de una industria pesada. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Centros de trabajo repartidos por Centro, Levante, Noroeste.
Requisitos y experiencias
  • Titulación superior, idealmente en ingeniería.
  • Imprescindible Máster en PRL de las tres especialidades (Seguridad laboral, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada).
Conocimientos complementarios deseables
  • Sistemas Gestión (Calidad, MA y Seguridad & Salud)
  • Conocimientos de industria (idealmente sector de materiales de construcción)
  • Conocimientos de SAP
  • Herramientas Informáticas de Gestión
  • Conocimientos en la gestión del cambio
Nivel Alto de Inglés

Mínimo nivel B1. Deseable C1.

Experiencia

Puesto similar en industria, deseable 4-5 años.

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