Coordinador/a de cartera

FINANCIERA CRECE CON VALE; Lacabe; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base + comisiones

Apoyo de gasolina para traslados

Prestaciones de Ley desde el día de In

Contrato por tiempo indeterminado

Descripción de la vacante

FINANCIERA CRECE CON VALE busca un Coordinador de Cartera y Cobranza con perfil de liderazgo para gestionar y optimizar la salud financiera de su cartera en Navarra. Se responsabilizará de la estrategia de cobranza en campo y de asegurar el cumplimiento de metas mediante acciones puntuales y proactivas.

Se exige experiencia mínima de 1 año en cobranza en entornos financieros, movilidad con vehículo propio y licencia vigente, y dominio de Office y herramientas de cobro.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año gestionando cobranzas en entidades financieras.
• Dominio de herramientas de Office y sistemas de cobro.
• Movilidad: vehículo propio y licencia vigente.

Responsabilidades

• Gestión de cartera de distribuidoras para cumplir metas globales.
• Definir y ejecutar la estrategia de cobranza en campo.
• Control administrativo de expedientes y datos en el sistema.
• Recuperación de cartera vencida y vigente.

Conocimientos

Negociación

Gestión de cartera

Orientación a resultados

Planificación de rutas

Educación

Bachillerato concluido o Licenciatura truncada

Herramientas

Office Suite

Sistemas de cobro

Descripción del empleo

Coordinador de Cartera y Cobranza

En Crece con Vales buscamos un perfil con liderazgo, orientado a resultados y con amplia experiencia en la gestión de carteras para integrarse como Coordinador de Cartera . Serás responsable de asegurar la salud financiera de nuestras cuentas y liderar la estrategia de cobranza en campo.

¿Qué perfil buscamos?

• Escolaridad: Bachillerato concluido o Licenciatura trunca.
• Experiencia indispensable: Mínimo 1 año en instituciones financieras, cajas de ahorro o similares, realizando labores de cobranza y seguimiento de créditos.
• Movilidad: Indispensable contar con vehículo propio (auto o motocicleta) y licencia vigente.
• Habilidades: Dominio de paquetería Office, excelente capacidad de negociación, enfoque en metas y conocimiento de la zona.

Responsabilidades principales:

• Gestión de Cartera: Seguimiento puntual a la cartera de distribuidoras para garantizar el cumplimiento de metas globales.
• Estrategia de Campo: Zonificación de rutas, métodos de prospección y visitas de seguimiento (precobranza y cobranza).
• Control Administrativo: Revisión detallada de expedientes, captura de datos en sistema y validación de documentos.
• Resultados: Implementar acciones efectivas para la recuperación de cartera vencida y vigente.

INDISPENSABLE CONTAR CON AUTOMOVIL

¿Qué ofrecemos para ti?

• Ingresos Competitivos: Sueldo base + Excelente esquema de comisiones y apoyo de gasolina para traslados.
• Prestaciones de Ley desde el día de ingreso
• Estabilidad: Contrato por tiempo indeterminado
• Beneficios de empleado