Coordinador/a de Admisión y Gestión de Pacientes

Ribera Salud; O Molidao; Presencial; EUR 26.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Desarrollo profesional

Ambiente colaborativo

Conciliación laboral y familiar

Descripción de la vacante

Ribera Salud busca Personal de Admisión y Gestión de Pacientes para facilitar el acceso a la atención sanitaria y coordinar procesos asistenciales en entornos ambulatorios y hospitalarios.

La posición exige formación en administración sanitaria o gestión hospitalaria, experiencia en admisión y coordinación, y habilidades organizativas y de comunicación. Se ofrece formación continua, desarrollo profesional y un entorno colaborativo.

Formación

• Formación mínima en administración sanitaria, gestión hospitalaria o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en gestión de admisión y coordinación en entornos sanitarios.
• Conocimiento de la normativa y protocolos hospitalarios.

Responsabilidades

• Gestionar las solicitudes y programación de ingresos.
• Administración de la gestión de camas disponibles.
• Registro y seguimiento de los episodios de hospitalización.
• Coordinación organizativa del proceso asistencial.
• Inclusión de pacientes en lista de espera quirúrgica y gestión de la programación quirúrgica.
• Mantenimiento y actualización de registros de salidas y movimientos en listas de espera y actividad programada.
• Coordinación y evaluación continua del proceso asistencial.
• Programación y gestión de agendas.
• Tramitación de solicitudes de cita y difusión de la actividad programada.
• Coordinación con otros profesionales de la organización para garantizar una atención integral.

Conocimientos

Habilidades organizativas

Trabajo en equipo

Orientación al paciente

Habilidades comunicativas

Educación

Formación en administración sanitaria o gestión hospitalaria

Herramientas

Sistemas informáticos de gestión sanitaria

Descripción del empleo

Ribera Salud busca Personal de Admisión y Gestión de Pacientes para facilitar el acceso a la atención sanitaria y coordinar procesos asistenciales en entornos ambulatorios y hospitalarios.

La posición exige formación en administración sanitaria o gestión hospitalaria, experiencia en admisión y coordinación, y habilidades organizativas y de comunicación. Se ofrece formación continua, desarrollo profesional y un entorno colaborativo.