Coordinador/a comerciales de calle (Puerta a puerta)

DIGI España; País Vasco; Presencial; EUR 26.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario fijo + comisiones

Contrato indefinido

Seguro médico

Retribución flexible

Coche de empresa

Tarjeta gasolina

Formación remunerada

Buen ambiente laboral

Descripción de la vacante

DIGI España busca un/a responsable de atención in situ de distribuidores para ampliar la red de distribución en la zona. Será responsable de prospección, visitas a zonas, análisis de datos y definición de planes de acción para lograr objetivos y productividad.

Ofrecemos estabilidad, contrato indefinido, salario fijo más comisiones, seguro médico y plan de retribución flexible. Formación inicial remunerada y buenas oportunidades de crecimiento en DIGI.

Formación

• Experiencia en ventas y gestión de equipos.

Responsabilidades

• Prospección de zonas nuevas para organizar el trabajo de los equipos.
• Visitar los equipos en zona para medir su estado real y proponer mejoras.
• Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y planificar acciones futuras.
• Definir planes trimestrales de acción con contingencias para mantener productividad y cumplir objetivos.
• Participar en procesos de selección junto a RRHH, gestionar horarios y comunicar retrasos.
• Establecer objetivos y trasladarlos al equipo.
• Gestionar pedidos y stocks de material a través de Logística.
• Informar de las ventas diarias a su responsable directo.
• Analizar cuadros de mando para informar en reuniones de resultados.
• Resolver dudas, planes, cifras, prioridades, riesgos e incidencias.

Conocimientos

Prospección de zonas

Gestión de equipos

Análisis de datos

Planificación estratégica

Comunicación

Descripción del empleo

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Serás el/la responsable de la atención in situ de los distribuidores de su zona de actividad y de la ampliación de la red de distribuidores en la zona.

Funciones de la posición:

• Prospección de zonas nuevas para organizar de la mejor manera el trabajo de los equipos.
• Visitar los equipos en zona para medir el estado real de estos y aportar ideas de trabajo.
• Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados.
• Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales.
• Participar en los procesos de selección junto con RRHH. Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas.
• Marcar objetivos y trasladarlos al equipo.
• Gestionar pedidos y stocks de material a través de Logística.
• Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo.
• Analizar e interpretar cuadros de mando para informar en las diferentes reuniones de resultados.
• Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés.

¿Qué ofrecemos?

• Especialmente estabilidad y, además: salario fijo + atractivo paquete de comisiones.
• Contrato indefinido.
• Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad.
• Seguro de vida desde el inicio del contrato.
• En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.
• Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada.
• Material necesario para el trabajo diario.
• Promoción y crecimiento dentro de la empresa.
• Formación inicial incluida y remunerada.
• Buen ambiente laboral y compañerismo.

¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión?

¡Te estamos esperando!

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.