Coordinador/A Comercial

Chc Energía; Madrid; Híbrido; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Salario fijo + variable

Trabajo híbrido (40% teletrabajo)

Jornada intensiva verano/navidad

Retribución flexible

Descripción de la vacante

CHC Energía busca un/a Coordinador/a Comercial para liderar y acompañar al equipo de comerciales propios, asegurando la consecución de objetivos y promoviendo su desarrollo profesional.

La posición ofrece contrato indefinido con salario fijo + variable, modelo híbrido (40% teletrabajo) y plan de retribución flexible. Jornada intensiva los viernes en julio y agosto, y periodos navideños.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a Comercial o en posiciones similares.
• Capacidad de gestión y liderazgo de equipos.
• Enfoque claro a resultados y consecución de objetivos.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y motivación de equipos.

Responsabilidades

• Liderar y acompañar al equipo de comerciales propios de CHC Energía.
• Gestionar la acogida, formación e integración de las nuevas incorporaciones.
• Realizar seguimiento de objetivos comerciales y definir planes de acción.
• Motivar e impulsar al equipo para alcanzar los objetivos de captación.
• Detectar necesidades formativas y promover el desarrollo profesional.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de equipos

Negociación

Comunicación

Análisis

Planificación

Orientación a resultados

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

En CHC Energía buscamos un/a Coordinador/a Comercial para impulsar la actividad de nuestro equipo de comerciales propios, acompañándolos en su desarrollo y asegurando la consecución de los objetivos de negocio. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.

Funciones:

• Liderar y acompañar al equipo de comerciales propios de CHC Energía.
• Gestionar la acogida, formación e integración de las nuevas incorporaciones.
• Realizar el seguimiento periódico de los objetivos comerciales, analizando resultados y definiendo planes de acción para su consecución.
• Motivar e impulsar al equipo para alcanzar los objetivos de captación.
• Detectar necesidades formativas y oportunidades de mejora, promoviendo el desarrollo profesional de cada integrante.
• Implementar acciones comerciales orientadas al crecimiento de la cartera de clientes.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a Comercial o en posiciones similares.
• Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos.
• Clara orientación a resultados y consecución de objetivos.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y motivación de equipos.
• Capacidad de análisis, planificación y organización.
• Valoraremos especialmente conocimiento del sector de comercialización de electricidad y gas.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido con salario fijo + variable.
• Modelo híbrido de trabajo (40% teletrabajo).
• Jornada intensiva los viernes, durante julio y agosto, y en el periodo navideño.
• Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico y formación).
• xiphteb Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.