Coordinación y Gestión de Servicios Sociales e Igualdad

Gruposac; Ciudad Real; Presencial; EUR 32.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo SAC busca un/una Coordinador/a de Servicios Sociales e Igualdad para gestionar y coordinar servicios y proyectos en el ámbito social y de igualdad de oportunidades.

La persona seleccionada liderará equipos, organizará turnos, y dará seguimiento a proyectos con enfoque de género, elaborando informes y manteniendo coordinación con administraciones y entidades sociales.

Se valorará formación específica en igualdad y disponibilidad para desplazamientos.

Formación

• Titulación universitaria vinculada al ámbito social, educativo, jurídico o de igualdad.
• Formación específica acreditada en igualdad de oportunidades y perspectiva de género.
• Experiencia profesional en gestión o coordinación de servicios sociales.
• Experiencia en proyectos, programas o actuaciones de igualdad.
• Capacidad para coordinar equipos y organizar servicios.
• Manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de documentación técnica.
• Disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad horaria.

Responsabilidades

• Planificación, coordinación y seguimiento de los servicios, asegurando la organización de equipos.
• Organización de turnos y coberturas, y seguimiento técnico de los servicios.
• Gestión de incidencias y diseño, ejecución y evaluación de proyectos de igualdad.
• Elaboración de documentación técnica, informes, memorias e indicadores.
• Coordinación con administraciones públicas y entidades sociales.

Conocimientos

Coordinación

Organización

Liderazgo

Igualdad de género

Educación

Titulación universitaria en áreas sociales/educativas/jurídicas o igualdad

Formación específica en igualdad de oportunidades y perspectiva de género

Descripción del empleo

Empleo: Coordinación y Gestión de Servicios Sociales e Igualdad

En SAC ampliamos nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicios Sociales e Igualdad para la gestión y coordinación de servicios y proyectos vinculados al ámbito social y a la igualdad de oportunidades.

Buscamos una persona con experiencia profesional en coordinación de servicios sociales, capacidad de organización y liderazgo, y formación específica en igualdad y perspectiva de género.

¿Cuál será tu misión?

La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y seguimiento de los servicios, asegurando una adecuada organización de los equipos y el cumplimiento de los objetivos, procedimientos y compromisos establecidos.

Entre sus principales responsabilidades estarán la coordinación de profesionales, la organización de turnos y coberturas, el seguimiento técnico de los servicios y la gestión de incidencias.

También participará en el diseño, ejecución y evaluación de proyectos y actuaciones en materia de igualdad, incorporando la perspectiva de género en la planificación y gestión de los servicios.

Además, desarrollará documentación técnica, informes, memorias e indicadores, y mantendrá la coordinación necesaria con administraciones públicas, entidades sociales y otros agentes relacionados con los servicios.

La candidatura deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación universitaria vinculada al ámbito social, educativo, jurídico o de igualdad.
• Formación específica acreditada en igualdad de oportunidades y perspectiva de género.
• Experiencia profesional en gestión o coordinación de servicios sociales.
• Experiencia en proyectos, programas o actuaciones de igualdad.
• Capacidad para coordinar equipos y organizar servicios.
• Manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de documentación técnica.
• Disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad horaria.

Se valorará

• Formación en dirección o gestión de centros y servicios sociales.
• Conocimiento de normativa en materia de servicios sociales, igualdad y protección de datos.
• Experiencia en contratos públicos, subvenciones, licitaciones o justificación de proyectos.
• Experiencia de coordinación con administraciones públicas.
• Conocimiento de herramientas de planificación, seguimiento e indicadores.
• Permiso de conducir y vehículo propio.
• Horario de mañana y tarde.
• Incorporación prevista: 1 de octubre de 2026.

Igualdad de oportunidades

En Grupo SAC garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Las candidaturas serán valoradas en función de la formación, experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin que exista discriminación por razón de sexo, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social.

Estamos comprometidos/as con la creación de entornos de trabajo diversos, inclusivos e igualitarios, favoreciendo que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceso y desarrollo profesional dentro de nuestra organización.