Convocatòria Interna/ Externa De 5 Llocs De Treball D ?Infermer/A Per A L' Hospital D'Atenció Intermè

GRUPO NS; Madrid; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Job summary

El Parc Sanitari Pere Virgili convoca 5 llocs d'infermer/a per a cobrir mitja jornada o jornada completa, amb torns de tardes o matins, caps de setmana i festius segons el conveni. Hi ha dues fases: interna i externa, amb adjudicació segons antiguitat i mèrits, i incorporació prevista el 1 de desembre.

Els candidats han d’estar col·legiats i acreditar formació en infermeria. La selecció inclourà valoració de mèrits i entrevista amb Direcció d’Infermeria i Recursos Humans; l’acceptació ha de ser

Qualifications

• Requisit: títol d’infermeria
• Col·legi profesional d’infermeria segons normativa vigent
• Capacitat de treball en equip i tracte amable amb pacients geriàtrics

Skills

Treball en equip

Atenció a la persona

Gestió del temps

Adaptabilitat

Education

Diplomat/ada en Infermeria

Job description

Periode de sol·licituds: 21 d ?octubre de **** a l ?1 de novembre de ****L ?Hospital d ?Atenció Intermèdia del Parc Sanitari Pere Virgili obre un procés de selecció per a la provisió de 5 llocs de treball d ?infermer/a.

Característiques dels llocs de treball

• Lloc de treball en horari de tardes a jornada completa: de dilluns a diumenge, en horari de 14:45 a 22:00 hores, caps de setmana i festius alterns, amb els descansos establers per conveni.
• Llocs de treball en horari de matins a jornada parcial: caps de setmana i festius, en horari de 07:45 a 15:00 hores amb els descansos establers per conveni.
• Llocs de treball en horari de tardes jornada parcial: caps de setmana i festius, en horari de 14:45 a 22:00 hores amb els descansos establers per conveni.

FASE 1: MOBILITAT INTERNA

En aquesta fase podran participar les persones treballadores de l'Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili amb contracte laboral indefinit, i que presta serveis actualment com a Infermer/a.

Criteri d ?adjudicació

Assignació en funció de l'antiguitat a l'Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili.

Resolució

La data d ?incorporació al lloc de treball si la convocatòria es resol en aquesta fase serà l ?1 de desembre de ****.

Les persones adjudicatàries en aquesta fase de la convocatòria hauran de confirmar expressament l'acceptació del lloc de treball en un termini màxim de 7 dies a comptar des de la notificació de l'adjudicació.

En cas de no formalitzar aquesta acceptació dins el termini establert, s'entendrà que renuncien al lloc adjudicat i aquest s'oferirà a la següent persona candidata segons l'ordre de prelació establert.

En el cas que aquesta fase es declari deserta s'obrirà la fase 2 de la convocatòria interna/externa del lloc de treball convocat.

FASE 2: CONVOCATÒRIA INTERNA/EXTERNA

En aquesta fase podran participar les persones treballadores de l'Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili amb contracte temporal i que presta serveis actualment com a Infemer/a i personal extern a l'organització.

Condicions dels llocs de treball

• Documentació a presentar: Barem de la convocatòria
• Incorporació immediata i amb vinculació estable [*]
• Retribució: segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

[*] La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant).

Un cop iniciat el procés de selecció, es demanarà a les persones que acreditin els mèrits i l'exèriència recollits als cv ?s presentats mitjançant els títols acadèmics i no acadèmics corresponents i els certificats de serveis prestats. Total punts 100.

En la resolució d'aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment.

Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili.

Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció d ?Infermeria o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d ?experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de ******: INFHAI_60

Requisits:FASE 1En aquesta fase podran participar les persones treballadores de l'Hospital d'Atenció Intermèdia Pere Virgili amb contracte laboral indefinit, i que presta serveis actualment com a Infermer/a.

FASE 2

Formació mínima requerida: Títol de diplomat/ada o graduat/ada universitari/ària en Infermeria, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent.

Experiència requerida: experiència professional acreditada, mínima d'un dia com a Infermer/a en hospitalització o atenció al pacient geriàtric.

Competències / Habilitats

• Competència tècnica i especialització
• Atenció centrada en la persona
• Treball en equip
• Gestió del temps i organització
• Adaptabilitat i innovació

#J-*****-Ljbffr