Una candidatura completa en un minuto: currículum y carta de presentación adaptados, listos para enviar.
Van Hessen busca un/a Controller de Negocio para unirse a su equipo en La Puebla de Montalbán. Reportará al Director de Planta y desempeñará un papel clave en la mejora del rendimiento financiero y la eficiencia operativa basado en datos.
La posición requiere experiencia en control de gestión y análisis financiero, con dominio de Excel y capacidad para gestionar informes para la sede central en Países Bajos. Se valora proactividad y orientaciÃn a soluciones.
Van Hessen es el líder mundial en la obtención, procesamiento y distribución de tripas naturales, productos cárnicos y materias primas para la industria farmacéutica. Gracias a la gestión de salas de tripería dentro de mataderos en todo el mundo, operamos cerca del origen de la materia prima, garantizando un suministro constante para nuestros clientes. El control y la supervisión de todas las etapas de la cadena de suministro nos permiten asegurar la calidad de nuestros productos y servicios.
Estamos buscando un/a Controller de Negocio (Business Controller) con una marcada orientación analítica y visión empresarial para incorporarse a nuestro equipo en La Puebla de Montalbán. Reportando directamente al Director de Planta, desempeñará un papel clave en la mejora del rendimiento financiero, la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en datos.
Como Business Controller, será responsable de supervisar el desempeño del negocio, analizar información financiera y operativa, y apoyar la implantación de procesos de control eficaces.
Este proceso de selección está gestionado directamente por Van Hessen. No se aceptarán candidaturas presentadas por agencias de selección ni se abonarán honorarios por currículums enviados sin solicitud previa.
Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean respetadas y apoyadas, independientemente de su género, edad, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad o procedencia social.
Animamos expresamente a presentar su candidatura a personas con diferentes perspectivas y experiencias. Nuestro objetivo es garantizar la igualdad de oportunidades y combatir activamente cualquier forma de discriminación, tanto durante el proceso de selección como en el día a día laboral.