Contract Manufacturing Manager

W Executive España

La Coruña

Presencial

EUR 70.000 - 100.000

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Descripción de la vacante

W Executive España busca un Contract Manufacturing Manager para gestionar la relación estratégica y operativa con fabricantes externos (CMO/CDMO) en la industria farmacéutica, asegurando transferencia de tecnología, industrialización y cumplimiento GMP.

Entre sus funciones están la coordinación de actividades técnicas con los fabricantes, la validación de procesos, la gestión de calidad y la optimización de costes y plazos, garantizando el suministro conforme a normativas y objetivos

Formación

  • Se buscan titulaciones en ingeniería química, biotecnología, ciencias de la salud o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años gestionando CMOs/CDMOs.
  • Al menos 6 años en farmacéutica o sectores regulados.
  • Inglés alto (C1) y español nativo o bilingüe.

Responsabilidades

  • Gestión de fabricantes externos (CMO/CDMO) y red estratégica de proveedores.
  • Liderar transferencia tecnológica e industrialización.
  • Garantizar cumplimiento GMP y gestión de documentación técnica.
  • Supervisar plan de fabricación y plazos de suministro.
  • Definir KPIs y proyectos de mejora de procesos.

Conocimientos

Gestión de proyectos
Capacidad analítica
Gestión de riesgos
Mejora continua
Orientación a la calidad
Visión estratégica de operaciones
Liderazgo transversal
Orientación a resultados

Educación

Ingeniería Química
Biotecnología
Ciencias de la Salud
Ingeniería Industrial o similar
ADE, Economía o similares

Descripción del empleo

  • Ofertas de Contract Manufacturing Manager en C...

Departamento/Área: Operaciones / Contract Manufacturing Organization (CMO)

Misión del puesto

Gestionar la relación estratégica y operativa con fabricantes externos (CMO/CDMO), garantizando la correcta transferencia de tecnología, industrialización y fabricación de productos conforme a los estándares de calidad, normativa GMP, plazos de suministro y objetivos económicos de la compañía.

Será responsable de coordinar las actividades técnicas y operativas con los fabricantes externos, asegurando la continuidad del suministro, la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los requisitos regulatorios y contractuales durante todo el ciclo de vida del producto.

Principales responsabilidades

Gestión de fabricantes externos (CMO/CDMO)

  • Identificar, evaluar y homologar nuevos fabricantes externos para productos farmacéuticos.
  • Desarrollar y mantener una red estratégica de fabricantes que garantice capacidad, competitividad y continuidad del suministro.
  • Establecer relaciones sólidas y acuerdos de colaboración con los socios industriales.
  • Evaluar las capacidades técnicas, operativas y de producción de nuevos fabricantes.

Transferencia tecnológica e industrialización

  • Liderar los proyectos de transferencia de tecnología desde I+D hasta fabricación comercial.
  • Coordinar la implantación industrial de nuevos productos con los fabricantes externos.
  • Preparar, revisar y aprobar protocolos e informes de transferencia tecnológica.
  • Gestionar cambios técnicos relacionados con procesos, materias primas, equipos o transferencias entre plantas.

Validación y cumplimiento GMP

  • Liderar las actividades de validación de procesos de fabricación y acondicionamiento.
  • Revisar y aprobar protocolos e informes de validación.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa GMP y de los requisitos regulatorios aplicables.
  • Participar en la revisión y aprobación de documentación técnica y de calidad, incluyendo:
  • Desviaciones
  • Procedimientos Normalizados de Trabajo (SOPs)

Gestión operativa

  • Supervisar el cumplimiento del plan mensual de fabricación con los fabricantes externos.
  • Asegurar el cumplimiento de los plazos de producción y suministro.
  • Dar soporte técnico en la resolución de incidencias de fabricación y desviaciones.
  • Coordinar acciones correctivas y preventivas junto con los fabricantes.

Mejora continua

  • Definir y realizar seguimiento de los indicadores de rendimiento (KPIs) de cada fabricante.
  • Elaborar planes de mejora para incrementar la eficiencia operativa y la calidad.
  • Impulsar proyectos de optimización de procesos orientados a reducción de costes, mejora de productividad y aumento de capacidad.
  • Compartir las mejores prácticas entre los diferentes fabricantes.

Gestion contractual y cumplimiento

  • Garantizar el cumplimiento de los compromisos técnicos y operativos establecidos en los contratos con los fabricantes externos.
  • Identificar riesgos contractuales o regulatorios y comunicar oportunamente a la Dirección.
  • Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos por las autoridades sanitarias y organismos reguladores nacionales e internacionales.

Relaciones internas

  • Calidad (QA/QC)
  • Desarrollo Farmacéutico / I+D

Relaciones externas

  • Proveedores de materias primas
  • Laboratorios externos
  • Organismos reguladores
  • Empresas de logística y distribución

Se valorará alguna de las siguientes titulaciones:

  • Ingeniería Química.
  • Biotecnología.
  • Ciencias de la Salud.
  • Ingeniería Industrial o similar.
  • Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similares, siempre que se complemente con experiencia técnica en la industria farmacéutica.

Experiencia

  • Mínimo 5 años gestionando fabricantes externos (CMO/CDMO).
  • Al menos 6 años de experiencia en la industria farmacéutica o sectores regulados.
  • Experiencia demostrable en: Transferencia tecnológica, Validación de procesos., Fabricación farmacéutica, Desarrollo e industrialización de nuevos productos, Formulación, fabricación, llenado y acondicionamiento de medicamentos, Experiencia en gestión de proyectos multidisciplinares, Experiencia trabajando bajo normativa GMP.
  • Español: Nativo o bilingüe.
  • Inglés: Nivel alto (C1) tanto oral como escrito.

Competencias

  • Gestión de proyectos.
  • Capacidad analítica.
  • Gestión de riesgos.
  • Mejora continua.
  • Orientación a la calidad.
  • Visión estratégica de operaciones.

Personales

  • Liderazgo transversal e influencia.
  • Orientación a resultados.
  • Planificación y organización.
  • Proactividad e iniciativa.
  • Capacidad de negociación.
  • Trabajo en equipo.
  • Adaptabilidad.
  • Toma de decisiones.
  • Orientación al cliente interno y externo.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Departamento/Área: Operaciones / Contract Manufacturing Organization (CMO)

Misión del puesto

Gestionar la relación estratégica y operativa con fabricantes externos (CMO/CDMO), garantizando la correcta transferencia de tecnología, industrialización y fabricación de productos conforme a los estándares de calidad, normativa GMP, plazos de suministro y objetivos económicos de la compañía.

Será responsable de coordinar las actividades técnicas y operativas con los fabricantes externos, asegurando la continuidad del suministro, la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los requisitos regulatorios y contractuales durante todo el ciclo de vida del producto.

Principales responsabilidades

Gestión de fabricantes externos (CMO/CDMO)

  • Identificar, evaluar y homologar nuevos fabricantes externos para productos farmacéuticos.
  • Desarrollar y mantener una red estratégica de fabricantes que garantice capacidad, competitividad y continuidad del suministro.
  • Establecer relaciones sólidas y acuerdos de colaboración con los socios industriales.
  • Evaluar las capacidades técnicas, operativas y de producción de nuevos fabricantes.

Transferencia tecnológica e industrialización

  • Liderar los proyectos de transferencia de tecnología desde I+D hasta fabricación comercial.
  • Coordinar la implantación industrial de nuevos productos con los fabricantes externos.
  • Preparar, revisar y aprobar protocolos e informes de transferencia tecnológica.
  • Gestionar cambios técnicos relacionados con procesos, materias primas, equipos o transferencias entre plantas.

Validación y cumplimiento GMP

  • Liderar las actividades de validación de procesos de fabricación y acondicionamiento.
  • Revisar y aprobar protocolos e informes de validación.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa GMP y de los requisitos regulatorios aplicables.
  • Participar en la revisión y aprobación de documentación técnica y de calidad, incluyendo:
  • Desviaciones
  • Procedimientos Normalizados de Trabajo (SOPs)

Gestión operativa

  • Supervisar el cumplimiento del plan mensual de fabricación con los fabricantes externos.
  • Asegurar el cumplimiento de los plazos de producción y suministro.
  • Dar soporte técnico en la resolución de incidencias de fabricación y desviaciones.
  • Coordinar acciones correctivas y preventivas junto con los fabricantes.

Mejora continua

  • Definir y realizar seguimiento de los indicadores de rendimiento (KPIs) de cada fabricante.
  • Elaborar planes de mejora para incrementar la eficiencia operativa y la calidad.
  • Impulsar proyectos de optimización de procesos orientados a reducción de costes, mejora de productividad y aumento de capacidad.
  • Compartir las mejores prácticas entre los diferentes fabricantes.

Gestión contractual y cumplimiento

  • Garantizar el cumplimiento de los compromisos técnicos y operativos establecidos en los contratos con los fabricantes externos.
  • Identificar riesgos contractuales o regulatorios y comunicar oportunamente a la Dirección.
  • Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos por las autoridades sanitarias y organismos reguladores nacionales e internacionales.

Relaciones internas

  • Calidad (QA/QC)
  • Desarrollo Farmacéutico / I+D

Relaciones externas

  • Proveedores de materias primas
  • Laboratorios externos
  • Organismos reguladores
  • Empresas de logística y distribución

Se valorará alguna de las siguientes titulaciones:

  • Ingeniería Química.
  • Biotecnología.
  • Ciencias de la Salud.
  • Ingeniería Industrial o similar.
  • Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similares, siempre que se complemente con experiencia técnica en la industria farmacéutica.

Experiencia

  • Mínimo 5 años gestionando fabricantes externos (CMO/CDMO).
  • Al menos 6 años de experiencia en la industria farmacéutica o sectores regulados.
  • Experiencia demostrable en: Transferencia tecnológica, Validación de procesos., Fabricación farmacéutica, Desarrollo e industrialización de nuevos productos, Formulación, fabricación, llenado y acondicionamiento de medicamentos, Experiencia en gestión de proyectos multidisciplinares, Experiencia trabajando bajo normativa GMP.
  • Español: Nativo o bilingüe.
  • Inglés: Nivel alto (C1) tanto oral como escrito.

Competencias

  • Gestión de proyectos.
  • Capacidad analítica.
  • Gestión de riesgos.
  • Mejora continua.
  • Orientación a la calidad.
  • Visión estratégica de operaciones.

Personales

  • Liderazgo transversal e influencia.
  • Orientación a resultados.
  • Planificación y organización.
  • Proactividad e iniciativa.
  • Capacidad de negociación.
  • Trabajo en equipo.
  • Adaptabilidad.
  • Toma de decisiones.
  • Orientación al cliente interno y externo.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Departamento/Área: Operaciones / Contract Manufacturing Organization (CMO)

Misión del puesto

Gestionar la relación estratégica y operativa con fabricantes externos (CMO/CDMO), garantizando la correcta transferencia de tecnología, industrialización y fabricación de productos conforme a los estándares de calidad, normativa GMP, plazos de suministro y objetivos económicos de la compañía.

Será responsable de coordinar las actividades técnicas y operativas con los fabricantes externos, asegurando la continuidad del suministro, la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los requisitos regulatorios y contractuales durante todo el ciclo de vida del producto.

Principales responsabilidades

Gestión de fabricantes externos (CMO/CDMO)

  • Identificar, evaluar y homologar nuevos fabricantes externos para productos farmacéuticos.
  • Desarrollar y mantener una red estratégica de fabricantes que garantice capacidad, competitividad y continuidad del suministro.
  • Establecer relaciones sólidas y acuerdos de colaboración con los socios industriales.
  • Evaluar las capacidades técnicas, operativas y de producción de nuevos fabricantes.

Transferencia tecnológica e industrialización

  • Liderar los proyectos de transferencia de tecnología desde I+D hasta fabricación comercial.
  • Coordinar la implantación industrial de nuevos productos con los fabricantes externos.
  • Preparar, revisar y aprobar protocolos e informes de transferencia tecnológica.
  • Gestionar cambios técnicos relacionados con procesos, materias primas, equipos o transferencias entre plantas.

Validación y cumplimiento GMP

  • Liderar las actividades de validación de procesos de fabricación y acondicionamiento.
  • Revisar y aprobar protocolos e informes de validación.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa GMP y de los requisitos regulatorios aplicables.
  • Participar en la revisión y aprobación de documentación técnica y de calidad, incluyendo:
  • Desviaciones
  • Procedimientos Normalizados de Trabajo (SOPs)

Gestión operativa

  • Supervisar el cumplimiento del plan mensual de fabricación con los fabricantes externos.
  • Asegurar el cumplimiento de los plazos de producción y suministro.
  • Dar soporte técnico en la resolución de incidencias de fabricación y desviaciones.
  • Coordinar acciones correctivas y preventivas junto con los fabricantes.

Mejora continua

  • Definir y realizar seguimiento de los indicadores de rendimiento (KPIs) de cada fabricante.
  • Elaborar planes de mejora para incrementar la eficiencia operativa y la calidad.
  • Impulsar proyectos de optimización de procesos orientados a reducción de costes, mejora de productividad y aumento de capacidad.
  • Compartir las mejores prácticas entre los diferentes fabricantes.

Gestión contractual y cumplimiento

  • Garantizar el cumplimiento de los compromisos técnicos y operativos establecidos en los contratos con los fabricantes externos.
  • Identificar riesgos contractuales o regulatorios y comunicar oportunamente a la Dirección.
  • Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos por las autoridades sanitarias y organismos reguladores nacionales e internacionales.

Relaciones internas

  • Calidad (QA/QC)
  • Desarrollo Farmacéutico / I+D

Relaciones externas

  • Proveedores de materias primas
  • Laboratorios externos
  • Organismos reguladores
  • Empresas de logística y distribución

Se valorará alguna de las siguientes titulaciones:

  • Ingeniería Química.
  • Biotecnología.
  • Ciencias de la Salud.
  • Ingeniería Industrial o similar.
  • Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similares, siempre que se complemente con experiencia técnica en la industria farmacéutica.

Experiencia

  • Mínimo 5 años gestionando fabricantes externos (CMO/CDMO).
  • Al menos 6 años de experiencia en la industria farmacéutica o sectores regulados.
  • Experiencia demostrable en: Transferencia tecnológica, Validación de procesos., Fabricación farmacéutica, Desarrollo e industrialización de nuevos productos, Formulación, fabricación, llenado y acondicionamiento de medicamentos, Experiencia en gestión de proyectos multidisciplinares, Experiencia trabajando bajo normativa GMP.
  • Español: Nativo o bilingüe.
  • Inglés: Nivel alto (C1) tanto oral como escrito.

Competencias

  • Gestión de proyectos.
  • Capacidad analítica.
  • Gestión de riesgos.
  • Mejora continua.
  • Orientación a la calidad.
  • Visión estratégica de operaciones.

Personales

  • Liderazgo transversal e influencia.
  • Orientación a resultados.
  • Planificación y organización.
  • Proactividad e iniciativa.
  • Capacidad de negociación.
  • Trabajo en equipo.
  • Adaptabilidad.
  • Toma de decisiones.
  • Orientación al cliente interno y externo.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Contract Manufacturing Manager - W Executive España

Departamento/Área: Operaciones / Contract Manufacturing Organization (CMO)

Misión del puesto

Gestionar la relación estratégica y operativa con fabricantes externos (CMO/CDMO), garantizando la correcta transferencia de tecnología, industrialización y fabricación de productos conforme a los estándares de calidad, normativa GMP, plazos de suministro y objetivos económicos de la compañía.

Será responsable de coordinar las actividades técnicas y operativas con los fabricantes externos, asegurando la continuidad del suministro, la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los requisitos regulatorios y contractuales durante todo el ciclo de vida del producto.

Principales responsabilidades

Gestión de fabricantes externos (CMO/CDMO)

  • Identificar, evaluar y homologar nuevos fabricantes externos para productos farmacéuticos.
  • Desarrollar y mantener una red estratégica de fabricantes que garantice capacidad, competitividad y continuidad del suministro.
  • Establecer relaciones sólidas y acuerdos de colaboración con los socios industriales.
  • Evaluar las capacidades técnicas, operativas y de producción de nuevos fabricantes.

Transferencia tecnológica e industrialización

  • Liderar los proyectos de transferencia de tecnología desde I+D hasta fabricación comercial.
  • Coordinar la implantación industrial de nuevos productos con los fabricantes externos.
  • Preparar, revisar y aprobar protocolos e informes de transferencia tecnológica.
  • Gestionar cambios técnicos relacionados con procesos, materias primas, equipos o transferencias entre plantas.

Validación y cumplimiento GMP

  • Liderar las actividades de validación de procesos de fabricación y acondicionamiento.
  • Revisar y aprobar protocolos e informes de validación.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa GMP y de los requisitos regulatorios aplicables.
  • Participar en la revisión y aprobación de documentación técnica y de calidad, incluyendo:
  • Desviaciones
  • Procedimientos Normalizados de Trabajo (SOPs)

Gestión operativa

  • Supervisar el cumplimiento del plan mensual de fabricación con los fabricantes externos.
  • Asegurar el cumplimiento de los plazos de producción y suministro.
  • Dar soporte técnico en la resolución de incidencias de fabricación y desviaciones.
  • Coordinar acciones correctivas y preventivas junto con los fabricantes.

Mejora continua

  • Definir y realizar seguimiento de los indicadores de rendimiento (KPIs) de cada fabricante.
  • Elaborar planes de mejora para incrementar la eficiencia operativa y la calidad.
  • Impulsar proyectos de optimización de procesos orientados a reducción de costes, mejora de productividad y aumento de capacidad.
  • Compartir las mejores prácticas entre los diferentes fabricantes.

Gestión contractual y cumplimiento

  • Garantizar el cumplimiento de los compromisos técnicos y operativos establecidos en los contratos con los fabricantes externos.
  • Identificar riesgos contractuales o regulatorios y comunicar oportunamente a la Dirección.
  • Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos por las autoridades sanitarias y organismos reguladores nacionales e internacionales.

Relaciones internas

  • Calidad (QA/QC)
  • Desarrollo Farmacéutico / I+D

Relaciones externas

  • Proveedores de materias primas
  • Laboratorios externos
  • Organismos reguladores
  • Empresas de logística y distribución

Se valorará alguna de las siguientes titulaciones:

  • Ingeniería Química.
  • Biotecnología.
  • Ciencias de la Salud.
  • Ingeniería Industrial o similar.
  • Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similares, siempre que se complemente con experiencia técnica en la industria farmacéutica.

Experiencia

  • Mínimo 5 años gestionando fabricantes externos (CMO/CDMO).
  • Al menos 6 años de experiencia en la industria farmacéutica o sectores regulados.
  • Experiencia demostrable en: Transferencia tecnológica, Validación de procesos., Fabricación farmacéutica, Desarrollo e industrialización de nuevos productos, Formulación, fabricación, llenado y acondicionamiento de medicamentos, Experiencia en gestión de proyectos multidisciplinares, Experiencia trabajando bajo normativa GMP.
  • Español: Nativo o bilingüe.
  • Inglés: Nivel alto (C1) tanto oral como escrito.

Competencias

  • Gestión de proyectos.
  • Capacidad analítica.
  • Gestión de riesgos.
  • Mejora continua.
  • Orientación a la calidad.
  • Visión estratégica de operaciones.

Personales

  • Liderazgo transversal e influencia.
  • Orientación a resultados.
  • Planificación y organización.
  • Proactividad e iniciativa.
  • Capacidad de negociación.
  • Trabajo en equipo.
  • Adaptabilidad.
  • Toma de decisiones.
  • Orientación al cliente interno y externo.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

El Manager PM es responsable tanto de la planificación como de la comercialización de los productos Telco (móvil, fijo e internet). Esto incluye administrar el producto en su totalidad, recopilar y priorizar los requisitos del cliente y del producto, definir la visión del producto y trabajar en estrecha colaboración con el resto de departamento de la empresa para entregar un producto perfectamente avanzado. El trabajo también incluye tener conocimientos de ventas, marketing y soporte para garantizar que se cumplan los objetivos de ingresos y satisfacción del cliente. También incluye asegurarse de que los esfuerzos de marketing y productos respalden la estrategia y los objetivos generales de la empresa.

Funciones

Definir la estrategia y la hoja de ruta de los productos Telco (móvil, fijo e internet) de la compañía.

Coordinar, planificar y garantizar el desarrollo y lanzamiento comercial de productos y servicios (móvil, fijo e internet)

Escribir especificaciones detalladas y priorizadas y/o wireframes para crear nuevas funciones y características de productos.

Organizar y planificar todo el soporte necesario para el lanzamiento de producto.

Liderar en coordinación con el resto de departamentos y proveedores implicados, el desarrollo de productos y servicios telco de la compañía hasta su comercialización.

Organizar y planificar todo el soporte necesario para el go to market de los productos y servicios.

Colaborar con el Departamento de Marketing en el posicionamiento del producto y desarrollar campañas de marketing y ventas.

Proponga un presupuesto general para asegurar el éxito

Establezca precios para cumplir con los objetivos de ingresos y rentabilidad

Actuar como embajador de productos Telco dentro de la empresa

Gestionar a los Jefes de Productos

Formación y Experiencia

Experiencia mínima de 5 años en un puesto equivalente (sector telco)

Comprensión profunda de las necesidades de los clientes

Habilidades organizativas de planificación y analíticas excepcionales

Exito demostrado en la definición y lanzamiento de productos excelentes

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

Capacidad demostrada para influir en equipos multifuncionales

Ejemplos o al menos una muestra de un documento efectivo entregado en el pasado

  • Teléfono móvil de empresa.
  • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
  • Seguro de vida desde el inicio del contrato.
  • Buen ambiente laboral y compañerismo.
  • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.
  • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. xqysrnh

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Buscamos Product Managers con experiencia real en producto con IA para proyectos con compañías tecnológicas y grandes grupos europeos que están llevando capacidades de inteligencia artificial a producto en producción.

El reto

Pasar del piloto al producto. Definir qué se construye con IA, para quién y con qué criterio de éxito, en contextos donde la incertidumbre técnica es alta y la métrica de negocio manda. Según tu senioridad, el alcance va desde la gestión de un producto concreto hasta la definición de la estrategia de IA de una línea completa.

  • Definir visión, roadmap y prioridades de producto sobre capacidades de IA.
  • Trabajar codo con codo con equipos de datos, ingeniería y diseño para llevar modelos y agentes a producción.
  • Hacer discovery con usuario y negocio, y traducirlo en requisitos que un equipo técnico pueda ejecutar.
  • Definir métricas de éxito y de calidad, incluyendo evaluación del comportamiento de los modelos.
  • Gestionar expectativas y stakeholders sobre lo que la IA puede y no puede resolver hoy.
  • Experiencia contrastada como Product Manager, con producto lanzado y métricas asociadas.
  • Haber gestionado producto con componente de IA, machine learning o LLMs en entorno real, no solo en prueba de concepto.
  • Criterio técnico suficiente para dialogar de tú a tú con equipos de datos e ingeniería.
  • Capacidad de priorizar con datos y de defender decisiones ante negocio.
  • Español e inglés para trabajar con stakeholders internacionales.

Se valora

  • Experiencia con LLMs, RAG o sistemas de agentes.
  • Background técnico previo en ingeniería o datos.
  • Producto B2B SaaS o plataformas con alto volumen de usuarios.
  • Experiencia en entornos regulados o con requisitos de gobierno del dato.
  • Metodologías ágiles y trabajo con squads multidisciplinares.

Proyectos de larga duración con marcas de referencia, con visibilidad y capacidad real de decisión sobre el producto. Modalidad remota o híbrida según el cliente, en colaboración freelance. Nosotros nos encargamos de la parte de gestión, contratación y facturación para que tú te centres en el proyecto.

Mientras revisamos tu experiencia.

Regístrate en la plataforma de Shakers. Los proyectos de producto e IA entran con frecuencia y muchos se cierran antes de llegar a publicarse. Estar registrado es la diferencia:

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Desde Shakers , estamos colaborando con una startup líder en el sector HealthTech que está revolucionando la forma en que cuidamos y mejoramos la calidad de vida de las personas mayores.

Su misión: maximizar la calidad de vida en los últimos años de vida mediante tecnología, inteligencia artificial y diseño centrado en el usuario.

Buscamos un/a Product Manager con visión, experiencia y mentalidad builder para unirse al equipo de tecnología y liderar el desarrollo de productos digitales de alto impacto social.

Lo que harás

  • Liderar la evolución de una plataforma centrada en salud, bienestar y hábitos saludables (nutrición, sueño, ejercicio, socialización).
  • Diseñar estrategias de producto orientadas a resultados, priorizando impacto real sobre outputs.
  • Trabajar codo a codo con equipos de ingeniería, diseño e IA para convertir ideas en soluciones escalables.
  • Impulsar una cultura de mejora continua, excelencia técnica y curiosidad tecnológica.
  • Incorporar tecnología de vanguardia (IA, sensores, analítica avanzada) en los productos digitales.
  • +7 años de experiencia en Product Management o roles similares en entornos high-tech .
  • Experiencia real en la definición, entrega y escalado de productos digitales .
  • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica.
  • Mentalidad “maker”: te gusta ensuciarte las manos, no solo gestionar.
  • Inglés fluido (entorno internacional, documentación y comunicación diaria).
  • Perfil muy proactivo, con pasión por la innovación y el impacto social.

Valoramos también

  • Experiencia previa en startups o scale-ups tecnológicas.
  • Background en IA aplicada, healthtech, o plataformas digitales B2C.
  • Actitud “no complacency”: mejora constante y foco en la excelencia.

Condiciones

  • Dedicación: Full time .
  • Modalidad: Remoto, con alguna visita puntual a la oficina de Barcelona
  • Proyecto con propósito y alto impacto social real .
  • Equipo pequeño, ágil y de alto rendimiento.
  • Cultura obsesionada con los resultados y la mejora continua.
  • Acceso directo al equipo fundador y autonomía real en decisiones de product
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