Consultor Senior SAP SuccessFactors Talent - Transformación HR Remote

VISEO Iberia

Madrid

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Résumé du poste

VISEO busca un/a Senior SAP SuccessFactors Talent Consultant para unirse al equipo SAP HXM & SuccessFactors en Madrid. Liderarás proyectos nacionales e internacionales de transformación de RRHH, enfocándote en gestión del talento, desarrollo profesional, desempeño, sucesión y aprendizaje sobre SAP SuccessFactors.

Se espera experiencia de al menos 5 años en SAP SuccessFactors, 3 años en Talent Management y habilidades para workshops y relación con cliente.

Qualifications

  • Experiencia mínima de 5 años en SAP SuccessFactors.
  • Al menos 3 años de experiencia específica en módulos de Talent Management.
  • Participación demostrable en proyectos de implantación o AMS.
  • Experiencia liderando workshops y gestionando la relación con cliente.
  • Conocimiento end-to-end del ciclo de gestión del talento.

Responsabilités

  • Liderar proyectos de implantación y evolución de SAP SuccessFactors Talent.
  • Realizar workshops de toma de requerimientos con RRHH y negocio.
  • Diseñar soluciones funcionales basadas en las mejores prácticas SAP.
  • Configurar y parametrizar módulos: Performance & Goals; Succession & Development; Career Development Planning; LMS; Talent Intelligence Hub.
  • Elaborar documentación funcional (BBP, diseños funcionales, manuales y material formativo).
  • Coordinar pruebas funcionales, UAT y despliegues a producción.
  • Participar en integraciones con Employee Central, Recruiting y Onboarding.
  • Formar y acompañar a usuarios clave y equipos de RRHH.
  • Actuar como referente funcional para consultores junior y perfiles intermedios.
  • Participar en actividades de preventa, demos y elaboración de propuestas comerciales.

Connaissances

SAP SuccessFactors
Talent Management
Workshop leadership
Client relationship
Gestión del ciclo de talento
Inglés intermedio-alto

Description du poste

VISEO busca un/a Senior SAP SuccessFactors Talent Consultant para unirse al equipo SAP HXM & SuccessFactors en Madrid. Liderarás proyectos nacionales e internacionales de transformación de RRHH, enfocándote en gestión del talento, desarrollo profesional, desempeño, sucesión y aprendizaje sobre SAP SuccessFactors.

Se espera experiencia de al menos 5 años en SAP SuccessFactors, 3 años en Talent Management y habilidades para workshops y relación con cliente.

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