Consultor SAP HR Payroll

Tecdata; España; Remote; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Teléfono móvil

Plan de conciliación laboral y familia

Job summary

Tecdata busca un Consultor funcional SAP HCM Payroll para trabajar en proyectos para un cliente industrial. Se encargará de traducir requerimientos de negocio a configuraciones SAP y de apoyar en Go live y HyperCare, con foco en UAT y mejoras de procesos.

Se valorará experiencia en otros módulos de HR, autonomía en configuración y capacidad de documentación, con disponibilidad para trabajo remoto dentro de España.

Qualifications

• Experiencia real en SAP HCM Payroll de al menos 4 años.
• Capacidad de analizar requerimientos de negocio y traducirlos en configuraciones SAP, incluyendo parametrización y estructuras organizativas.
• Inglés oral fluido (mínimo B2) y capacidad de comunicación con usuarios.
• Carnet de conducir.

Responsibilities

• Ser puente entre usuarios del negocio y los equipos técnicos, trasladando necesidades a los desarrolladores.
• Identificar gaps con soluciones S4/HANA y proponer mejoras.
• Adaptar configuraciones SAP (Customizing) y gestionar desarrollos necesarios.
• Realizar pruebas funcionales y coordinar UAT con Key Users.
• Participar en la conversión de datos maestros.
• Formar a usuarios y apoyar el Go live y HyperCare.

Skills

SAP HCM Payroll

HR Modules

Business requirements analysis

UAT & tests

Tools

SAP

Job description

Descripción del puesto

La persona seleccionada trabajará como Consultor funcional al servicio de un cliente industrial realizando proyectos de SAP HR Payroll, tanto en mejoras de procesos existentes como en nuevos procesos.

Funciones y responsabilidades:

• "Ser el puente entre los usuarios del negocio y los equipos técnicos, trasladando/traduciendo las necesidades a los desarrolladores.
• En los despliegues de soluciones existentes (p.e. la template de S4/HANA) identificar los gaps con la solución definida y proponer soluciones.
• Adaptar (usando el Customizing de SAP) lo que se pueda, y lo que requiera desarrollo, enviarlo a los equipos técnicos.
• Realizar pruebas funcionales, y perseguir a los Key Users para que realicen y firmen las UATs definitivas.
• Colaborar en la conversión de los datos maestros.
• Participar en la formación a los usuarios de la nueva herramienta.
• Apoyar al Go live y el HyperCare (que es como llaman al soporte durante la primera semana /dos semanas tras el Go live - después ya pasa a los equipos de soporte normal").

Requisitos:

• Se requiere un/a consultor/a funcional SAP con al menos 4 años de experiencia real en SAP HCM Payroll.
• Deseable conocimiento de otros módulos de HR.
• Es imprescindible la capacidad de analizar requerimientos de negocio y traducirlos en configuraciones del sistema SAP, incluyendo parametrización, definición de estructuras organizativas.
• El perfil debe ser autónomo en la configuración y adaptación del sistema (customizing), así como en la validación y documentación de dichas configuraciones.
• Inglés oral fluido imprescindible (mínimo B2).
• Carnet de conducir.

Beneficios laborales:

• Teléfono móvil
• Plan de conciliación laboral y familiar

Otra información:

Preferimos siempre de Pamplona por cuestión de cercanía al equipo, pero puede ser remoto.

Originally posted on Himalayas