Consultor SAP HCM HR Payroll — Remoto

Mindmatch

León

Híbrido

EUR 42.000 - 64.000

Jornada completa

Hace 11 días
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Descripción de la vacante

MindMatch busca un/a Consultor/a SAP HR Payroll para liderar proyectos de HR en entornos SAP, colaborando con áreas de negocio y TI. Se valorará experiencia en implantación y rolling de procesos de RRHH dentro SAP HR Payroll, manteniendo foco en calidad y cumplimiento.

La posición ofrece contrato indefinido, jornada completa y opción de teletrabajo parcial, con visitas puntuales a clientes o sedes. Se valora capacidad de interlocución, orientación a resultados y visión de negocio.

Formación

  • Formación universitaria en ADE o similar.
  • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a SAP HCM Payroll implantando el módulo.
  • Capacidad para trasladar requerimientos de negocio a configuraciones SAP.
  • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema.
  • Autonomía en validación, documentación y gestión de configuraciones.
  • Inglés fluido (B2) imprescindible.
  • Carnet de conducir.

Responsabilidades

  • Actuar como puente entre negocio y equipos técnicos traduciendo las necesidades funcionales.
  • Participar en proyectos de implantación y evolución de SAP HR Payroll.
  • Analizar requerimientos y gaps, proponer mejoras.
  • Realizar parametrización y SAP customizing.
  • Coordinar con equipos técnicos desarrollos específicos.
  • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar UATs con usuarios clave.
  • Soportar migración de datos y formación a usuarios.

Conocimientos

SAP HR Payroll
Inglés B2
Análisis de requerimientos
Configuración SAP
Autonomía
Conducción

Educación

ADE o similar

Herramientas

SAP HCM
SAP HR Payroll

Descripción del empleo

MindMatch busca un/a Consultor/a SAP HR Payroll para liderar proyectos de HR en entornos SAP, colaborando con áreas de negocio y TI. Se valorará experiencia en implantación y rolling de procesos de RRHH dentro SAP HR Payroll, manteniendo foco en calidad y cumplimiento.

La posición ofrece contrato indefinido, jornada completa y opción de teletrabajo parcial, con visitas puntuales a clientes o sedes. Se valora capacidad de interlocución, orientación a resultados y visión de negocio.

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