Consultor de Ventas Internas para Restaurantes (Hybrid)

CoverManager; Sevilla; Híbrido; EUR 17.000 - 21.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario fijo + Variable

Contrato indefinido

Jornada 40h

Teletrabajo híbrido

Vacaciones 23 días

Seguro de salud

Retribución flexible (Cobee)

Formación y team building

Crecimiento profesional

CoverDay

Ambiente multicultural

Descripción de la vacante

CoverManager está buscando un perfil comercial para acelerar ventas y desarrollo de negocio en el sector de la hostelería. El candidato ideal entiende los retos diarios de restaurantes y puede presentar soluciones de manera proactiva y efectiva.

Se valora experiencia en ventas, habilidades de comunicación y capacidad para gestionar relaciones con clientes y partners, con enfoque en crecimiento y resultados.

Formación

• Experiencia en el sector de la hostelería y restauración, idealmente en restaurantes, para comprender los retos diarios de nuestros clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para generar rápidamente relaciones de confianza y actuar como nuestro representante sobre el terreno.
• Mentalidad proactiva, organizada y resiliente, con un enfoque orientado al aprendizaje continuo y la capacidad de gestionar un gran volumen de llamadas (outbound).
• Curiosidad y escucha activa para comprender las necesidades reales de los prospects, junto con un fuerte espíritu de equipo para colaborar con los diferentes departamentos.

Responsabilidades

• Ventas.
• Desarrollo de negocio.
• Elaborar propuestas comerciales.
• Realizar demos de software.
• Establecer relaciones de confianza con clientes y partners.
• Realizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración.
• Gestionar un CRM.
• Seguimiento de contratos.

Conocimientos

Experiencia hostelería

Comunicación efectiva

Proactividad

Gestión de relaciones con clientes

Descripción del empleo

CoverManager está buscando un perfil comercial para acelerar ventas y desarrollo de negocio en el sector de la hostelería. El candidato ideal entiende los retos diarios de restaurantes y puede presentar soluciones de manera proactiva y efectiva.

Se valora experiencia en ventas, habilidades de comunicación y capacidad para gestionar relaciones con clientes y partners, con enfoque en crecimiento y resultados.