Consultor Copilot O365

IOON; Barcelona; Híbrido; EUR 24.000 - 34.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en Barcelona busca Consultores Copilot O365, tanto junior como senior, para facilitar la adopción de herramientas de Microsoft en diversas organizaciones. Los candidatos deben tener conocimientos profundos de Copilot O365 y habilidades de consultoría. Se ofrece contrato indefinido con un salario entre 24k y 34k anuales. El modelo de trabajo es híbrido y se brindan ventajas como formación continua y medidas de conciliación.

Servicios

Formación continua con acceso a más de 1.000 cursos online

23 días laborables de vacaciones al año

Programa de Retribución Flexible

Formación

• Conocimientos profundos de Copilot O365 y uso responsable de la IA generativa.
• Experiencia en la planificación y ejecución de estrategias de adopción.
• Capacidad para actuar como enlace entre los equipos técnicos y de negocio.

Responsabilidades

• Desempeñar labores de consultoría 360 en el análisis y diseño de soluciones.
• Liderar talleres y sesiones de capacitación con equipos.
• Gestionar equipos junior y coordinar tareas de adopción.

Conocimientos

Conocimientos de Copilot O365

IA generativa

Habilidades de consultoría

Capacitación de usuarios

Monitoreo de interacciones de usuarios

Descripción del empleo

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Copilot O365

Consultores / as con conocimientos de Copilot O365, IA generativa en general, …tanto en perfiles junior como senior, para liderar y facilitar la adopción de herramientas de productividad basadas en Microsoft Copilot dentro de organizaciones de diversos sectores. Los consultores desempeñarán un rol clave en garantizar que las soluciones sean adoptadas y utilizadas eficazmente, promoviendo cambios culturales y operativos que impulsen la productividad y la innovación.

Principales Responsabilidades :

Para Consultores / as Junior :

• Desempeño de skills de consultoria 360; análisis, diseño soluciones, procesos de negocio, tecnología…
• Conocimiento profundo de Copilot O365 y uso responsable de la IA generativa
• Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de adopción de Copilot O365.
• Formación y seminarios; Colaborar en la capacitación de usuarios y la creación de materiales de formación.
• Brindar soporte básico a los usuarios en el uso de herramientas de O365 y Copilot.
• Monitorear la interacción de los usuarios con la plataforma para identificar áreas de mejora y promover su uso.
• Elaborar informes y presentaciones sobre los avances de la adopción.

Para Consultores / as Senior :

• Diseñar estrategias de adopción personalizada para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio.
• Formación y seminarios : Liderar talleres y sesiones de capacitación con equipos de todos los niveles.
• Actuar como enlace entre equipos técnicos y de negocio para asegurar una implementación fluida.
• Identificar y resolver desafíos culturales y operativos relacionados con la adopción de nuevas herramientas.
• Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de adopción, proponiendo mejoras continuas.
• Gestionar equipos junior y coordinar las tareas del proyecto relacionadas con la adopción de Copilot.

Modelo de trabajo :

hibrido

Site :

preferiblemente Madrid (pero tmb BCN)…

Proceso ágil :

Participación en entrevista telefónica y entrevista online

Contrato indefinido

Sueldo bruto / año 24k - 34k

Ventajas Ioon :

• Formación continua : acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación : €350 (no canjeable, no acumulable).
• Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
• 23 días laborables de vacaciones al año.
• Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
• Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
• Estabilidad y carrera profesional.
• Plan de compensación de referencias internas.