Consultor/a Zona Sur

Michael Page; Sevilla; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Crecimiento profesional

Entorno colaborativo

Formación continua

Proyectos desafiantes

Zona Sur

Job summary

Michael Page es una firma líder en selección de personal y RRHH con presencia internacional. Buscamos consultor/a enfocado/a al desarrollo de negocio y RRHH para la zona Sur de Andalucía, Sevilla, con contrato indefinido y proyección de crecimiento en un entorno dinámico.

Reportarás al Manager de la división y serás clave para identificar necesidades, proponer soluciones y gestionar procesos de selección, informes y seguimiento de proyectos con clientes y candidatos.

Qualifications

• Gestionar procesos de selección de perfiles cualificados: búsqueda, reclutamiento y cierre de acuerdos.
• Colaborar con los clientes para identificar necesidades y proponer soluciones adecuadas, como consultor/a experto/a.
• Realizar análisis de datos y generar informes detallados.
• Prospección de empresas y contactos para generar tu cartera de clientes, en la región Sur.
• Actuar como punto de contacto entre tus clientes y candidatos para generar sinergias.
• Participar en reuniones de seguimiento con los clientes para evaluar el progreso de los proyectos.
• Proponer mejoras en procesos internos y externos relacionados con los proyectos gestionados.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos, para asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados.

Responsibilities

• Gestionar procesos de selección de perfiles cualificados: búsqueda, reclutamiento y cierre de acuerdos.
• Colaborar con los clientes para identificar necesidades y proponer soluciones adecuadas, como consultor/a experto/a.
• Realizar análisis de datos y generar informes detallados.
• Prospección de empresas y contactos para generar tu cartera de clientes, en la región Sur.
• Actuar como punto de contacto entre tus clientes y candidatos para generar sinergias.
• Participar en reuniones de seguimiento con los clientes para evaluar el progreso de los proyectos.
• Proponer mejoras en procesos internos y externos relacionados con los proyectos gestionados.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos, para asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados.

Job description

• Proyecto de primer nivel en consultora líder.
• Consultor/a con orientación al desarrollo de negocio y RRHH.

Michael Page es una firma de selección de personal y recursos humanos líder a nivel internacional. Forma parte de PageGroup y está especializada en el reclutamiento de perfiles técnicos, mandos intermedios, ejecutivos y puestos de alta dirección tanto para contratación indefinida como temporal.Con más de 150 oficinas en más de 35 países, operan en España con sedes en las principales ciudades, incluyendo una oficina física en Sevilla (además de Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Zaragoza).Sus principales divisiones incluyen sectores como Finanzas, Ingeniería, Ventas, Marketing, Tecnología y Recursos Humanos, entre otros.

Reportando al Manager de la división, tendrás como funciones:

• Gestionar procesos de selección de perfiles cualificados: búsqueda, reclutamiento y cierre de acuerdos.
• Colaborar con los clientes para identificar necesidades y proponer soluciones adecuadas, como consultor/a experto/a.
• Realizar análisis de datos y generar informes detallados.
• Prospección de empresas y contactos para generar tu cartera de clientes, en la región Sur.
• Actuar como punto de contacto entre tus clientes y candidatos para generar sinergias.
• Participar en reuniones de seguimiento con los clientes para evaluar el progreso de los proyectos.
• Proponer mejoras en procesos internos y externos relacionados con los proyectos gestionados.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos, para asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados.

• Contrato indefinido.
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro del sector de Business Services.
• Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.
• Formación continua y acceso a recursos para el desarrollo profesional.
• Posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos en la Zona Sur.