Consultor/a Técnico/a Dynamics CRM

Minsait; España; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Restaurant d'entreprise

Descuentos para empleados

Formación continua Open University yUd

Ambiente colaborativo y transparente

Autonomía y flexibilidad horaria

Estabilidad y proyección profesional

Descripción de la vacante

INDRA, líder en tecnología, busca un profesional con experiencia en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE/CRM Service) para proyectos de desarrollo, personalización, integración y soporte de soluciones sobre el ecosistema Microsoft. Formarás parte de un equipo global orientado a resultados y clientes.

Requisitos: mínimo 2 años en Dynamics 365, experiencia en C# .NET, Plugins/Workflows/PCF, Power Platform y Azure.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y personalización de Microsoft Dynamics 365.
• Experiencia sólida en Dynamics CRM Service / Customer Engagement.
• Conocimientos avanzados de desarrollo en C# .NET.
• Experiencia en desarrollo de extensiones mediante Plugins, Workflows y PCF.
• Conocimientos de Power Platform, especialmente Power Automate.
• Experiencia en integración con servicios Azure.
• Capacidad para diseñar soluciones escalables y orientadas a negocio.

Responsabilidades

• Desarrollo y personalización de soluciones en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE).
• Diseño y mantenimiento del modelo de datos, entidades, relaciones y reglas de negocio.
• Configuración y desarrollo de aplicaciones, formularios, vistas, dashboards, workflows y procesos de negocio.
• Gestión de seguridad mediante configuración de roles, permisos y acceso a datos.
• Desarrollo en C# .NET utilizando el SDK de Dynamics 365.

Herramientas

Microsoft Dynamics 365 CE/CRM Service

C# .NET

Power Platform / Power Automate

Azure integration

Plugins & Workflows & PCF

Data model design & business rules

Descripción del empleo

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un profesional con un/a profesional con experiencia en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CRM Service) para participar en proyectos de desarrollo, personalización, integración y soporte de soluciones empresariales sobre el ecosistema Microsoft.

• Desarrollo y personalización de soluciones en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE).
• Diseño y mantenimiento del modelo de datos, entidades, relaciones y reglas de negocio.
• Configuración y desarrollo de aplicaciones, formularios, vistas, paneles (dashboards), workflows y procesos de negocio.
• Gestión de seguridad mediante configuración de roles, permisos y acceso a datos.
• Desarrollo en C# .NET utilizando el SDK de Dynamics 365.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y personalización de Microsoft Dynamics 365.
• Experiencia sólida en Dynamics CRM Service / Customer Engagement.
• Conocimientos avanzados de desarrollo en C# .NET.
• Experiencia en desarrollo de extensiones mediante Plugins, Workflows y PCF.
• Conocimientos de Power Platform, especialmente Power Automate.
• Experiencia en integración con servicios Azure.
• Capacidad para diseñar soluciones escalables y orientadas a negocio.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreto en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.