Responsable de Proyecto SAP HR – Sector Público (m/f/d)

SmartRecruiters, Inc.; Barcelona; Híbrido; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Tickets restaurante

Guardería

Ayudas al transporte

Seguro de vida y accidentes

Descripción de la vacante

T-Systems Iberia busca un/a Jefe/a de Proyecto SAP SuccessFactors para liderar iniciativas de digitalización del área de Recursos Humanos, con foco en el sector público. Se valorará coordinación de equipos mixtos y interlocución con clientes y áreas de negocio.

La posición ofrece modelo de trabajo híbrido, con teletrabajo parcial y un plan de desarrollo con certificaciones. Se requiere más de 10 años de experiencia y formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar.

Formación

• Al menos 10 años como Jefe/a de Proyecto SAP SuccessFactors.
• Experiencia en proyectos del sector público (ayuntamientos, comunidades autónomas, ministerios, universidades, etc.).
• Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar.
• Conocimientos sólidos en los módulos EC, ECP y RC.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de digitalización y modernización del área de Recursos Humanos.
• Coordinar equipos funcionales y técnicos, y interlocución con cliente y áreas de negocio.
• Planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos SAP SuccessFactors.
• Asegurar la correcta parametrización e integración de los módulos Core, nómina y talento.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de proyectos SAP

Coordinación internacional

Educación

Ingeniería, ADE o similar

Herramientas

EC module

ECP module

RC module

SAP SuccessFactors

Descripción del empleo

Responsable de Proyecto SAP HR – Sector Público (m/f/d)

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!

No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

En T-Systems nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto SAP SuccessFActors con experiencia en implantaciones para liderar proyectos de digitalización y modernización del área de Recursos Humanos. Se valorará experiencia en sector público.
Serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos SAP SuccessFactors, coordinando los equipos funcionales y técnicos, así como la interlocución con el cliente y las áreas de negocio.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Coordinar equipos mixtos (internos, cliente y proveedores).
• Definir, planificar y supervisar actividades funcionales y técnicas del proyecto.
• Asegurar la correcta parametrización e integración de los módulos de Core, nómina y talento
• Elaborar documentación funcional, gestionar riesgos, alcance y asegurar la comunicación fluida con stakeholders.
• Al menos 10 años como Jefe/a de Proyecto SAP SuccessFactors, liderando equipos funcionales y/o técnicos.
• Experiencia demostrable en proyectos del sector público (ayuntamientos, comunidades autónomas, ministerios, universidades, etc.).
• Conocimientos sólidos en los módulos EC, ECP y RC.
• Experiencia en coordinación de equipos.
• Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar.

Requisitos valorables:

• Experiencia en proyectos SAP HCM for S/4HANA / H4S4.
• Certificación en SAP HR, PMI, PRINCE2, o SAP Activate.
• Conocimiento de SAP Fiori HR Apps o SAP SuccessFactors.
• Familiaridad con procesos de digitalización del expediente de personal (GPG, ECM, SuccessFactors Employee Central…).
• Inglés profesional para documentación y reuniones con partners.
• Experiencia en licitaciones públicas y gestión contractual.

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
• Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo.
• Horario flexible.
• Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
• Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
• Seguro de vida y accidentes.
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Fondo social.
• Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
• 100% del salario en caso de baja médica
• ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.