Consultor/a Senior Finance & Risk

Nfq Advisory, Solutions, Outsourcing; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planes de carrera personalizados

Crecimiento sin plazos

Formación continua

Entorno flexible

Iniciativas internas

Colaboración en proyectos sociales

Descripción de la vacante

Nfq Advisory, Solutions, Outsourcing busca un referente en consultoría financiera con experiencia en gestión de proyectos en banca. Se requiere capacidad analítica y autonomía, así como un mínimo de 3 años en consultoría o banca en el ámbito de Finance & Risk.

El rol incluye gestión de proyectos de alta complejidad y liderazgo de equipos. Se ofrece un entorno flexible, formación continua y beneficios asociados a la carrera profesional.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en Consultoría o Banca para el ámbito de Finance & Risk.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar la iniciativa.
• Interés alto por la adopción de la IA en los proyectos que lidere.

Responsabilidades

• Gestión de proyectos de alta complejidad en el ciclo de vida de proyectos.
• Gestión de equipos y clientes.
• Desarrollo y liderazgo de proyectos en nuestros clientes de banca.

Conocimientos

ALM

Planificación Financiera

Riesgos

Capacidad Analítica

Autonomía y Proactividad

Inglés profesional fluido

Habilidades en bases de datos (Python, Spark)

Educación

Grados en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas

Descripción del empleo

Descripción del puesto

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera.

En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría.

Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes.

Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta:

Hacer nuestros los retos de nuestros clientes.

Nuestros pilares:

Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos.

Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio.

Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá.

Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas.

Conócenos más en: https://n.world

Cualificaciones

• Conocimientos y experiencia en alguno de los siguientes ámbitos, dentro de banca: ALM, Planificación Financiera, Riesgos (Riesgos Estructurales, Crédito Minorista, Crédito Mayorista...), Capital, Control de Gestión, Contabilidad, Reporting Regulatorio.
• Capacidad Analítica: Excelentes habilidades para resolver problemas complejos. Mentalidad práctica y orientación al cliente.
• Autonomía y Proactividad: Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar la iniciativa.
• Ambición y Responsabilidad: Alto nivel de compromiso y deseo de crecer profesionalmente.
• Interés por desarrollar acción comercial en los clientes.
• Desarrollo y liderazgo de proyectos en nuestros clientes de banca dentro de Finance & Risk.
• Gestión de proyectos de alta complejidad (en todas las fases del ciclo de vida de proyectos).
• Gestión de equipos y clientes.
• Participación en iniciativas internas para el desarrollo de soluciones a retos de nuestros clientes.
• Experiencia: Mínimo 3 años en Consultoría o Banca para el ámbito de Finance & Risk.
• Estudios: Grados en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas o afines.
• Inglés: profesional fluido, con capacidad de liderar reuniones en este idioma.
• Habilidades técnicas en bases de datos (Python, Spark, entre otros).
• Interés alto por la adopción de la IA en los proyectos que lidere.
• Experiencia en banca Tier I en España.

Beneficios

• Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número.
• Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes.
• Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante.
• Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital.
• Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo.
• Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible.
• Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST.
• Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.