Consultor/a Selección RPO Valencia

Adecco; Valencia; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de selección de talento busca un/a Consultor/a de Selección en Valencia. El candidato/a deberá gestionar procesos de selección, coordinar con clientes y publicar ofertas en redes sociales. Se ofrece un salario competitivo basado en la experiencia y un contrato estable en un equipo comprometido. Ideal para quienes buscan un trabajo con impacto y visibilidad.

Servicios

Contrato estable

Espacio para innovar

Buen ambiente laboral

Formación

• Experiencia en selección de personal.
• Motivación para trabajar en un proyecto estable y de impacto.
• Valorable experiencia en gestión de procesos de selección de gran volumen.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección y evaluación de perfiles.
• Publicar y buscar candidatos en portales de reclutamiento.
• Coordinar con el Cliente y su área de Selección.

Conocimientos

Gestión de procesos de selección

Publicación en redes sociales

Comunicación efectiva

Organización y planificación

Educación

Formación en RRHH

Descripción del empleo

Adecco Valencia, Valencian Community, Spain

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades y gestionar proyectos de selección que marcan la diferencia?

En Adecco estamos buscando un/a Consultor/a de Selección para sumar talento a nuestro canal RPO, un área estratégica que trabaja mano a mano con algunos de los clientes más relevantes del mercado.

Si tienes experiencia en selección y te motiva formar parte de un proyecto estable, con impacto real y donde podrás ver el resultado directo de tu trabajo… sigue leyendo.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles.
• Publicar y buscar candidatos utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.
• Coordinar y comunicarte con el Cliente final y su área de Selección y RRHH para la correcta organización del trabajo y la visibilidad del proyecto.
• Reportar a través del cuadro de mandos con la información necesaria para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.
• Emplear técnicas de inbound recruiting para la publicación y difusión de ofertas en redes sociales.
• Gestionar tareas administrativas derivadas de los procesos de selección y evaluación para nuestro Cliente final.
• Valorable formación relacionada con el área de RRHH.
• Alto nivel de organización y planificación.
• Valorable experiencia gestionando procesos de selección de gran volumen.

¿Qué puede ofrecerte este proyecto?

• Contrato estable en una compañía referente en selección y gestión del talento.
• Proyecto estratégico con un cliente clave y espacio para innovar.
• Equipo comprometido, colaborativo y con muy buen ambiente.
• Salario en función de la experiencia + variable.