Conserje De Servicios - Avila (Contrato Fijo)

Servicomunidad; Ávila; On-site; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Job summary

Otis busca Técnicos de ascensores para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en su zona asignada. El candidato debe responder proactivamente ante averías y trabajar en contacto directo con clientes para asegurar una buena relación laboral.

Se valorará formación técnica adecuada y certificaciones IMAQ, con disponibilidad para trabajar en Madrid y alrededores. Se requiere carnet B y compromiso con normas de seguridad y medio ambiente.

Qualifications

• Experiencia en mantenimiento o montaje de ascensores (preferible).
• Formación técnica acorde a sectores de ascensores y equipos fijos de elevación.
• Certificaciones IMAQ o equivalentes válidas para instalación y mantenimiento.

Responsibilities

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en la zona asignada.
• Responder a averías y reparaciones para una solución eficaz.
• Llevar a cabo reparaciones asignadas para funcionamiento continuo.
• Contacto directo con el cliente para una buena relación laboral.
• Ser proactivo en mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre rendimiento de los equipos.
• Cumplir con estándares de seguridad y medio ambiente.

Skills

Mantenimiento de ascensores

Diagnóstico de averías

Relación con cliente

Education

CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial

CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico

CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial

CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico

IMAQ 0110/0210/0108/0208 FMEE0208

Ingenierías de espec. Industrial

Tools

Electrónicas y digitales

Job description

Robledillo 9, 28003 MADRID, Spain

Full time

Técnicos de ascensores (Grupo Otis)

Como Técnico de ascensores, tus funciones serán:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución .
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN

• Disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:
  CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
  CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
  CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
  CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
• Validos los siguientes IMAQ:
  IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
  IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
  IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
  IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
  FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
  Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

EXPERIENCIA

• Preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

HERRAMIENTAS

• electrónicas y digitales

OTROS

• Imprescindible carné B en vigor.

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Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

Otis es un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.