Comprador/a - Category Manager

Page Personnel; Valencia; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Page Personnel, empresa líder en reclutamiento, busca un Comprador/a y Category Manager para liderar la planificación y ejecución del marketing por categorías en una organización en crecimiento en Valencia. Se requerirá experiencia y capacidad para colaborar con canales físicos y online.

La posición ofrece un horario híbrido, con un día de teletrabajo a la semana y contrato estable, en un equipo dinámico y con autonomía en la toma de decisiones.

Qualifications

• Al menos 3 años de experiencia profesional.
• Disponibilidad para viajar.
• Contrato estable en empresa en crecimiento.

Responsibilities

• Planificar y ejecutar el plan de marketing anual por categoría.
• Definir surtido, precios, promociones y merchandising.
• Negociar con proveedores y cerrar acuerdos comerciales.
• Coordinar campañas de marketing y aperturas de tiendas.
• Analizar presupuestos, márgenes, ventas y actividad promocional.
• Dar soporte tanto a tiendas físicas como al canal online (e-commerce).
• Visitar puntos de venta a nivel nacional para seguimiento y control.
• Resolver incidencias o derivarlas según proceda.

Skills

Plan de marketing

Negociación proveedores

Análisis presupuestos

Merchandising

Coordinación campañas

Job description

• Al menos 3 años de experiencia profesional
• Disponibilidad para viajar

Nuestro cliente se trata de una importante y conocida empresa del sector del retail con presencia a nivel nivel nacional.

Las principales funciones que desarrollarás como Comprador/a y Category Manager son:

• Planificar y ejecutar el plan de marketing anual por categoría.
• Definir surtido, precios, promociones y merchandising.
• Negociar con proveedores y cerrar acuerdos comerciales.
• Coordinar campañas de marketing y aperturas de tiendas.
• Analizar presupuestos, márgenes, ventas y actividad promocional.
• Dar soporte tanto a tiendas físicas como al canal online (e-commerce).
• Visitar puntos de venta a nivel nacional para seguimiento y control.
• Resolver incidencias o derivarlas según proceda.

• Horario: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, con flexibilidad de entrada y salida.
• Teletrabajo: 1 día a la semana (excepto lunes).
• Contrato estable en una empresa en pleno crecimiento.
• Equipo dinámico y con alto grado de autonomía.