Category Manager

Ralarsa - Part of Cary Group; Madrid; Hybrid; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de retribución flexible

Job summary

Ralarsa - Part of Cary Group busca un/a Category Manager para su equipo de Compras, con sede en Madrid y dependencia del Head of Distribution & Wholesale & Procurement. Serás responsable de definir y ejecutar estrategias de categoría para herramientas, consumibles, hardware y servicios, generando ahorros y una función de compras basada en datos. Trabajarás con IT, Finanzas, Operaciones y RR.

HH. para traducir necesidades en soluciones de compra y impulsar la implantación de P2P y dashboards.

Qualifications

• Experiencia mínima de tres años en compras, aprovisionamiento o gestión de categorías.
• Experiencia gestionando cartera diversificada de categorías, preferible en entornos industriales o automoción.
• Habilidades de negociación y visión comercial.
• Capacidad para influir y colaborar con interlocutores muy diversos.
• Mentalidad analítica para convertir datos en acciones.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).

Responsibilities

• Definir y ejecutar las estrategias de categoría de gasto asignadas.
• Analizar el gasto e identificar oportunidades de reducción de costes, eficiencia y mejora del valor.
• Gestionar el aprovisionamiento de principio a fin: recopilación de datos, relación con proveedores, licitaciones, negociación y adjudicación.
• Conseguir ahorros medibles y mejoras en el coste total de propiedad (TCO).
• Gestionar la relación con los proveedores y su desempeño, impulsando la mejora continua.
• Trabajar con IT, Finanzas, Operaciones, RR. HH., delegaciones y regionales para traducir necesidades en soluciones de compra.
• Apoyar el despliegue del nuevo software P2P y de las herramientas digitales de compras.
• Impulsar el uso de analítica y dashboards para mejorar la visibilidad y la toma de decisiones.
• Desarrollo profesional en un equipo en crecimiento y modelo de trabajo híbrido.

Skills

Negociación

Visión comercial

Habilidad analítica

Capacidad de influencia

Trabajo en equipo

Inglés alto

Education

Grado en Administración de Empresas / Supply Chain / Compras

Máster en Compras / SCM / Dirección de Empresas

Tools

Procure-to-Pay (P2P) software

Herramientas de analítica / dashboards

Job description

En Ralarsa somos líderes en el sector de reparación y sustitución de lunas de vehículos, con una trayectoria de cerca de 50 años proporcionando soluciones rápidas, seguras y de máxima calidad a nuestros clientes. Contamos con una amplia red de centros y talleres en toda España, y un equipo humano que es la verdadera fuerza de nuestra marca. Desde 2021, formamos parte de Cary Group con un objetivo claro: seguir siendo líderes.

Estamos convencidos y convencidas de que el éxito de la empresa está en el talento de su gente. No solos nos importa ofrecer un servicio impecable, sino también cuidar a quienes lo hacen posible: nuestros colaboradores. Unirte a Ralarsa significa formar parte de una compañía estable, en expansión, y con un entorno donde tus ideas cuentan y tu desarrollo es prioridad.

En Ralarsa creemos en el talento sin etiquetas. Por eso garantizamos procesos de selección transparentes, justos y no discriminatorios, cumpliendo nuestro Plan de Igualdad vigente y fomentando oportunidades para todas las personas.

Descripción del trabajo

Buscamos incorporar un/a Category Manager para nuestro equipo de Compras, ubicado en Madrid y con dependencia del Head of Distribution & Wholesale & Procurement. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar las estrategias de categoría de una cartera diversa (herramientas y consumibles de taller, flota, hardware y software de IT, suministros y servicios profesionales), generando ahorros medibles e impulsando una función de compras más digital y basada en datos.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Asumir la responsabilidad de las categorías de gasto asignadas, desarrollando y ejecutando su estrategia.
• Analizar el gasto e identificar oportunidades de reducción de costes, eficiencia y mejora del valor.
• Liderar procesos de aprovisionamiento de principio a fin: recopilación de datos, relación con proveedores, licitaciones, negociación y adjudicación de contratos.
• Conseguir ahorros medibles y mejoras en el coste total de propiedad (TCO), garantizando los objetivos de calidad, servicio y sostenibilidad.
• Gestionar la relación con los proveedores y su desempeño, impulsando la mejora continua y la innovación.
• Trabajar con interlocutores de toda la organización (IT, Finanzas, Operaciones, RR. HH., delegaciones y regionales) para traducir sus necesidades en soluciones de compra eficaces.
• Contribuir a la mejora de los procesos y la gobernanza de compras, implantando buenas prácticas.
• Apoyar el despliegue del nuevo software P2P (Procure-to-Pay) y de las herramientas digitales de compras.
• Impulsar el uso de analítica y dashboards para mejorar la visibilidad, el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones.
• Incorporación a una empresa líder en su sector, en una etapa clave para dar forma a la función de Compras.
• Autonomía y responsabilidad real sobre tus categorías, con libertad para poner en marcha ideas e impulsar cambios.
• Participación activa en la implantación de un nuevo sistema P2P y en la transformación digital de compras.
• Desarrollo profesional en un equipo en crecimiento, donde se reconoce tu contribución.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Plan de retribución flexible.
• Con un grado en Administración de Empresas, Supply Chain Management, Compras, Ingeniería, Economía, Finanzas o similar. Se valorará máster o posgrado en Compras, Supply Chain o Dirección de Empresas.
• Con una experiencia mínima de tres años en compras, aprovisionamiento o gestión de categorías, idealmente gestionando una cartera diversa de categorías de gasto.
• Valoraremos experiencia en entornos industriales, de fabricación, automoción o con múltiples centros.
• Que hayas gestionado procesos de aprovisionamiento completos, desde la estrategia hasta la adjudicación del contrato.
• Con sólidas habilidades de negociación, visión comercial y capacidad para influir y colaborar con interlocutores muy diversos.
• Con mentalidad analítica para convertir los datos en conclusiones y acciones.
• Proactivo/a, colaborativo/a y orientado/a a resultados.
• Con un nivel de inglés alto, oral y escrito.