Communications & Insights Analyst

Jakala; Castro-Urdiales; Híbrido; EUR 7800 - 12.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modelo híbrido de trabajo (2 días pres

28 días laborables de vacaciones

Flexibilidad horaria

Wellhub health program

Acceso a certificaciones y formación

Retribución flexible

Descripción de la vacante

JAKALA Iberia busca un becario para el puesto de Comms Analyst, perfil analítico, organizado y con interés por la comunicación corporativa, gestión de contenidos y coordinación de iniciativas internas.

Se trabajará en un entorno dinámico e internacional, con apoyo en newsletters, comunicados y materiales. Colaboración con People, Marketing y otras áreas; modelo híbrido 2 días presenciales/semana y 28 días de vacaciones.

Formación

• Formación universitaria reciente en Comunicación o áreas afines.
• Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal.
• Español avanzado y buen nivel de inglés para equipos internacionales.
• Conocimientos de herramientas colaborativas como Teams y Google Workspace.
• Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Interés por la comunicación corporativa y employer branding.

Responsabilidades

• Apoyar en la creación y difusión de contenidos de comunicación interna y externa.
• Colaborar en la planificación y ejecución de iniciativas de comunicación corporativa.
• Participar en elaboración de newsletters, comunicados y materiales corporativos.
• Apoyar coordinación de eventos internos y acciones de employer branding.
• Gestionar y actualizar canales de comunicación interna y seguimiento de métricas.

Conocimientos

Comunicación escrita

Comunicación verbal

Organización

Atención al detalle

Educación

Grado en Comunicación/Periodismo/Marketing

Herramientas

Microsoft Office

PowerPoint

Excel

Word

Teams

Google Workspace

Descripción del empleo

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados.

Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.

Actualmente, estamos buscando un perfil para cubrir la beca de Comms Analyst, una persona analítica, organizada y con interés por la comunicación corporativa, la gestión de contenidos y la coordinación de iniciativas internas.

Buscamos un perfil con ganas de aprender, desarrollarse y crecer en un entorno dinámico e internacional.

• Formación universitaria reciente en Comunicación, Periodismo, Marketing, Publicidad, ADE, Humanidades o áreas afines.
• Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal.
• Nivel avanzado de español y buen nivel de inglés para trabajar con equipos internacionales y documentación corporativa.
• Conocimientos de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word) y herramientas colaborativas como Teams o Google Workspace.
• Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea.
• Mentalidad proactiva, orientación al aprendizaje y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.
• Interés por la comunicación corporativa, employer branding, cultura organizativa y comunicación interna.
• No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o proyectos relacionados con comunicación, marketing o gestión de contenidos.
• Apoyar en la creación y difusión de contenidos de comunicación interna y externa.
• Colaborar en la planificación y ejecución de iniciativas de comunicación corporativa.
• Participar en la elaboración de newsletters, comunicados, presentaciones y materiales corporativos.
• Apoyar en la coordinación de eventos internos, actividades de engagement y acciones de employer branding.
• Gestionar y actualizar distintos canales de comunicación interna.
• Realizar seguimiento de métricas y resultados de campañas e iniciativas de comunicación.
• Colaborar con equipos de People, Marketing y diferentes áreas de negocio en proyectos transversales.
• Contribuir a fortalecer la cultura corporativa y la experiencia de las personas dentro de la organización.

Salario

JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado.

• Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización como desde la gestión y liderazgo de personas.
• Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión.
• Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota.
• 28 días laborables de vacaciones al año.
• Flexibilidad horaria.
• 3 semanas de full remote al año.
• Jornada intensiva durante julio y agosto.
• Wellhub para cuidar tu salud física y mental.
• Retribución flexible.
• Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno.

En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto.

Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial.

Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella.

Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real.

Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. xqziphu