Comercial Soluciones Energéticas Sostenibles - Madrid

Konery

Madrid

On-site

EUR 40,000 - 60,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Plan de retribución flexible
Cultura empresarial comprometida conel
Otros beneficios sociales

Job summary

Konery busca un profesional de Energy Services Business Development en Madrid para captar, desarrollar y fidelizar clientes B2B con soluciones energéticas rentables, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y la satisfacción del cliente.

La posición requiere visión comercial y sensibilidad técnica, experiencia en el sector energético y capacidad para interpretar planos eléctricos y de obra civil; manejo de CAD y herramientas de gestión de proyectos.

Qualifications

  • Formación: Grado Superior FP en el ámbito comercial o técnico.
  • Experiencia: 3 a 5 años en gestión y prospección comercial, valorándose en energía.
  • Conocimientos técnicos: interpretar planos eléctricos y de obra civil; herramientas de gestión de proyectos; CAD; modelado/diseño FV.
  • Valorable: sector energías renovables o interés en el ámbito.
  • Alta orientación a resultados y proactividad.

Responsibilities

  • Identificar y segmentar clientes potenciales en el mercado B2B.
  • Realizar prospección presencial, telefónica y digital para captar nuevas oportunidades.
  • Presentar soluciones energéticas adaptadas a las necesidades de cada cliente.
  • Levantar y analizar terrenos con herramientas de mapeo y drone para datos iniciales.
  • Elaborar y hacer seguimiento de propuestas y presupuestos con Preventa.
  • Negociar y cerrar operaciones comerciales.
  • Gestionar y actualizar la cartera de clientes en el CRM.
  • Detectar necesidades para venta cruzada y ampliación de servicios.

Skills

Gestión comercial
Prospección comercial
Comunicación efectiva
Negociación
Planificación
Trabajo en equipo

Education

Grado Superior FP en área comercial o técnica

Tools

CAD
ERP
CRM

Job description

Cuáles serán tus funciones

Como

  • Identificar y segmentar clientes potenciales en el mercado B2B.
  • Realizar prospección presencial, telefónica y digital para la captación de nuevas oportunidades.
  • Presentar soluciones energéticas adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.
  • Realizar levantamientos y análisis preliminares de terrenos mediante herramientas de mapeo y vuelo de drones para la toma de datos inicial.
  • Elaborar y hacer seguimiento de propuestas y presupuestos en coordinación con el área de Preventa.
  • Negociar y cerrar operaciones comerciales.
  • Gestionar y actualizar la información de la cartera de clientes en el CRM corporativo.
  • Detectar nuevas necesidades para la venta cruzada y ampliación de servicios.
  • Coordinar con los departamentos de Operaciones y Administración la correcta ejecución de proyectos y la atención postventa.
  • Resolver incidencias comerciales o administrativas con agilidad.
  • Reportar semanalmente la actividad y los resultados al Director/a de Negocio.
  • Participar en ferias, eventos del sector y actividades de networking con ingenierías, consultores y prescriptores.
  • Mantener actualizados los datos comerciales en el ERP.
Qué esperamos de ti

Estamos buscando a alguien con visión comercial y sensibilidad técnica, capaz de identificar oportunidades y proponer soluciones energéticas adaptadas con eficiencia y orientación al cliente, así como experiencia en el mercado B2B. Nos gustaría que aportaras:

  • Formación: Se valorará positivamente Grado Superior de FP en el ámbito comercial o técnico.
  • Experiencia: Experiencia previa y demostrable de 3 a 5 años en gestión y prospección comercial. Es muy valorable contar con experiencia previa en el sector energético.
  • Conocimientos técnicos: Capacidad de interpretar planos eléctricos y de obra civil. Uso avanzado de herramientas de gestión de proyectos, software CAD y familiaridad con herramientas de modelado o diseño FV.
  • Valorable: conocimiento del sector de las energías renovables o interés en el ámbito.
  • Alta orientación a resultados y proactividad.
  • Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
  • Capacidad de organización, planificación y trabajo autónomo.
  • Trabajo en equipo y visión para el desarrollo de negocio.
  • Incorporación a un proyecto dinámico y comprometido dentro de una empresa puntera y disruptiva en su sector.
  • Horario de 7:30 a 14:30 + una tarde a la semana de 15:30 a 18:30.
  • Jornada intensiva en verano.
  • Plan de retribución flexible.
  • Cultura empresarial comprometida con el medio ambiente, y el propósito social y ecológico del trabajo.
  • Otros beneficios sociales.
Cuáles serán tus funciones

Como Energy Services Business Development, serás responsable de captar, desarrollar y fidelizar clientes mediante la comercialización rentable de nuestros productos y soluciones energéticas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio. Tus principales responsabilidades serán:

  • Identificar y segmentar clientes potenciales en el mercado B2B.
  • Realizar prospección presencial, telefónica y digital para la captación de nuevas oportunidades.
  • Presentar soluciones energéticas adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.
  • Realizar levantamientos y análisis preliminares de terrenos mediante herramientas de mapeo y vuelo de drones para la toma de datos inicial.
  • Elaborar y hacer seguimiento de propuestas y presupuestos en coordinación con el área de Preventa.
  • Negociar y cerrar operaciones comerciales.
  • Gestionar y actualizar la información de la cartera de clientes en el CRM corporativo.
  • Detectar nuevas necesidades para la venta cruzada y ampliación de servicios.
  • Coordinar con los departamentos de Operaciones y Administración la correcta ejecución de proyectos y la atención postventa.
  • Resolver incidencias comerciales o administrativas con agilidad.
  • Reportar semanalmente la actividad y los resultados al Director/a de Negocio.
  • Participar en ferias, eventos del sector y actividades de networking con ingenierías, consultores y prescriptores.
  • Mantener actualizados los datos comerciales en el ERP.
Requisitos
Qué esperamos de ti

Estamos buscando a alguien con visión comercial y sensibilidad técnica, capaz de identificar oportunidades y proponer soluciones energéticas adaptadas con eficiencia y orientación al cliente, así como experiencia en el mercado B2B. Nos gustaría que aportaras:

  • Formación: Se valorará positivamente Grado Superior de FP en el ámbito comercial o técnico.
  • Idiomas: Valorable nivel de inglés B2.
  • Experiencia: Experiencia previa y demostrable de 3 a 5 años en gestión y prospección comercial. Es muy valorable contar con experiencia previa en el sector energético.
  • Conocimientos técnicos: Capacidad de interpretar planos eléctricos y de obra civil. Uso avanzado de herramientas de gestión de proyectos, software CAD y familiaridad con herramientas de modelado o diseño FV.
  • Valorable: conocimiento del sector de las energías renovables o interés en el ámbito.
  • Alta orientación a resultados y proactividad.
  • Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
  • Capacidad de organización, planificación y trabajo autónomo.
  • Trabajo en equipo y visión para el desarrollo de negocio.
Qué te ofrecemos
  • Incorporación a un proyecto dinámico y comprometido dentro de una empresa puntera y disruptiva en su sector.
  • Horario de 7:30 a 14:30 + una tarde a la semana de 15:30 a 18:30.
  • Jornada intensiva en verano.
  • Infraestructura digital.
  • Plan de retribución flexible.
  • Cultura empresarial comprometida con el medio ambiente, y el propósito social y ecológico del trabajo.
  • Otros beneficios sociales.

En Konery, buscamos personas entusiastas por el aprendizaje continuo, que deseen crecer profesionalmente en un entorno dinámico y exigente. Valoramos a quienes están dispuestos a asumir retos y trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes, contribuyendo al éxito colectivo.

Asimismo, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, garantizando procesos de selección transparentes, inclusivos y basados en el talento y las competencias de cada persona.

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