Comercial de Control y BMS

Daikin Ac In, S.a.; Madrid; Híbrido; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vehículo de empresa

Modelo híbrido de trabajo

Entorno colaborativo con desarrollo

Descripción de la vacante

Daikin Ac In, S.a. busca impulsar soluciones de automatización y control de edificios mediante venta consultiva de BMS, HVAC y eficiencia energética. Desarrollará planes comerciales, gestionará oportunidades y coordinará proyectos técnicos desde la prospección hasta el cierre.

El candidato ideal tiene formación técnica o grado en ingeniería, 3–5 años de experiencia en ventas técnicas y conocimientos en protocolos como BACnet, Modbus, KNX y MQTT para integrar sistemas de seguridad y climatización.

Formación

• Formación técnica o grado en ingeniería relevante.
• Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos.
• Conocimientos de BMS y sistemas de edificios.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios.
• Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario.
• Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética.
• Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre.
• Participar en licitaciones públicas y privadas.
• Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales.
• Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa.
• Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad.
• Analizar tendencias de mercado y competencia.

Conocimientos

Orientación al cliente

Negociación

Comunicación

Iniciativa

Organización

Trabajo en equipo

Análisis de negocio

Educación

Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería

Herramientas

Niagara

BACnet

Modbus

KNX

MQTT

HVAC

Descripción del empleo

Misión del puesto

Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Elaborar propuestas técnico-económicas. Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios.
• Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario.
• Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética.
• Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre.
• Participar en licitaciones públicas y privadas.
• Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales.
• Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa.
• Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad.
• Analizar tendencias de mercado y competencia.

¿Qué necesitamos del candidato/a?

Formación

• Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería.
• Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética.

Experiencia

• Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes.
• Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos.
• Valorable cartera de clientes.

Conocimientos técnicos

• Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara).
• Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT.
• Conocimientos de HVAC y eficiencia energética.
• Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios.
• Interpretación de planos y documentación técnica.

Competencias

• Orientación al cliente y a resultados.
• Capacidad para generar relaciones de confianza.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Iniciativa, autonomía y organización.
• Capacidad analítica y visión de negocio.
• Trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad horaria.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Entorno colaborativo con desarrollo profesional.
• Días de asuntos propios.
• Vehículo de empresa.

Somos una compañía comprometida con nuestro talento humano.

En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.