Collaborateur Comptable basé à Barcelone - H/F

SORECO; Bellprat; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

SORECO recherche un expert-comptable junior pour accompagner un portefeuille de TPE et PME dans des secteurs variés. Vous réaliserez la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales et l'établissement du bilan, tout en apportant des conseils à forte valeur ajoutée.

Vous serez l interlocuteur des clients et les aiderez dans leur gestion quotidienne. Formation DCG/CCA/DSCG et esprit d'équipe fortement souhaités.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable exigés.
• Solide niveau technique et capacité de conseil client.
• Maîtrise de l'espagnol non requise mais appréciée.

Responsibilities

• Tenue et révision des comptes des clients.
• Établissement des déclarations fiscales et du bilan.
• Réalisation de la liasse fiscale et missions de conseil à valeur ajoutée.
• Interlocuteur privilégié des clients et accompagnement dans leur gestion quotidienne.

Skills

Portefeuille clients

Conseil client

Rigueur

Esprit d'équipe

Education

DCG

Master 2 CCA

DSCG

Job description

VOS MISSIONS: Au sein d’une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative et un environnement de travail stimulant, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés (prêt-à-porter, nouvelles technologies, transport, luxe). Vous réalisez des missions d’expertise-comptable comme la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales, l’établissement du bilan et de la liasse fiscale ainsi que des missions de conseil à valeur ajoutée. Vous êtes l’interlocuteur de nos clients et les assistez dans la gestion quotidienne de leur activité.

PROFIL RECHERCHÉ:

De formation comptable type DCG, Master 2 CCA ou DSCG, vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en cabinet. Doté d'un solide niveau technique, vous souhaitez développer vos compétences en matière de conseil client. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d’équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantissent une bonne intégration au sein de notre équipe. La maitrise de l’espagnol n’est pas nécessaire mais sera un atout à votre candidature. La connaissance de la législation espagnole n’est pas requise.

Le processus de recrutement :

• Entretien RH par Teams de 30/45 minutes


• Entretien Teams avec un Manager et/ou l'Expert-comptable


• Quand cela est possible, une rencontre au sein de notre bureau.