Coach Ejecutivo/a

Kinedrik; España; On-site; EUR 110,000 - 248,000; Full time

Job summary

KINEDRIK by EADIC busca un profesional en coaching ejecutivo para participar en un proyecto de licitación, orientado al desarrollo de competencias de liderazgo y desempeño en jefaturas y gerencias de una gran organización.

Se realizarán procesos de coaching individual y de equipos, con desarrollo de sesiones adaptadas a cada participante y una atención coordinada con el equipo de coaches, garantizando confidencialidad y ética profesional en todo momento.

Qualifications

• Acreditación profesional vigente en coaching ejecutivo por ICF, AECOP-EMCC o entidad equivalente reconocida.
• Mínimo 3 años de experiencia en procesos de coaching ejecutivo.
• Experiencia acompañando a mandos intermedios, jefaturas y directivos.
• Competencias en liderazgo, gestión del desempeño, resolución de conflictos y acompañamiento al cambio.
• Disponibilidad para realizar sesiones presenciales en Madrid y por videoconferencia.

Responsibilities

• Realizar procesos de coaching ejecutivo individual y, cuando se requiera, de equipos.
• Acompañar el desarrollo de habilidades de liderazgo, gestión del desempeño y adaptación al cambio.
• Diseñar y desarrollar sesiones de coaching adaptadas a las necesidades de cada participante.
• Garantizar la confidencialidad y la ética profesional de los procesos.
• Coordinarse con el equipo de coaches para asegurar una atención homogénea y flexible.

Skills

Liderazgo

Gestión del desempeño

Resolución de conflictos

Acompañamiento al cambio

Coaching ejecutivo

Job description

En KINEDRIK by EADIC buscamos un profesional en coaching ejecutivo para participar en un proyecto de licitación, orientado al desarrollo de competencias de liderazgo y desempeño en jefaturas y gerencias de una gran organización.

Funciones principales:

• Realizar procesos de coaching ejecutivo individual y, cuando se requiera, de equipos.

• Acompañar el desarrollo de habilidades de liderazgo, gestión de conflictos, conversaciones difíciles, feedback y adaptación al cambio.

• Diseñar y desarrollar sesiones de coaching adaptadas a las necesidades de cada participante.

• Garantizar la confidencialidad, la ética profesional y la continuidad de los procesos.

• Coordinarse con el equipo de coaches para asegurar una atención homogénea y flexible.

Requisitos:

• Acreditación profesional vigente en coaching ejecutivo por ICF, AECOP-EMCC o una entidad equivalente reconocida.

• Mínimo 3 años de experiencia en procesos de coaching ejecutivo.

• Experiencia acompañando a mandos intermedios, jefaturas y directivos.

• Competencias en liderazgo, gestión del desempeño, resolución de conflictos y acompañamiento al cambio.

• Disponibilidad para realizar sesiones presenciales en Madrid y por videoconferencia.

Se valorará:

• Experiencia en grandes organizaciones, especialmente en los sectores de transporte, logística o servicios con alta presión operativa.

• Experiencia en coaching de equipos.

Condiciones:

• Colaboración en un proyecto de licitación.

• Modalidad de trabajo presencial en Madrid o según las necesidades del proyecto.