Gestor/a de Formación

Kinedrik; España; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

KINEDRIK by EADIC busca un gestor de formación para coordinar la planificación, seguimiento y documentación de programas formativos dirigidos a profesionales. Participarás en un proyecto de licitación, gestionando calendarios, grupos y cambios.

Responsables de la gestión documental, asistencias y evidencias para la bonificación a través de FUNDAE, manteniendo comunicación con participantes y resolución de incidencias.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa u operativa de formación.
• Antigüedad mínima de 1 año en la empresa actual, desempeñando funciones similares.
• Conocimientos operativos de FUNDAE, incluyendo gestión documental, control de asistencias, evidencias y reportes para la bonificación.
• Capacidad para gestionar varios cursos simultáneamente y adaptarse a calendarios cambiantes.
• Habilidades de organización, comunicación y resolución de incidencias.

Responsibilities

• Coordinar la planificación, programación y seguimiento de múltiples acciones formativas, gestionando calendarios y grupos.
• Gestionar la documentación administrativa y evidencias asociadas a cada formación.
• Mantener la comunicación con los participantes, realizar seguimiento operativo y resolver incidencias.
• Gestionar asistencias, reportes y documentación para la bonificación a través de FUNDAE.
• Utilizar plataformas de formación, campus virtuales y herramientas de gestión documental para garantizar el desarrollo de los programas.

Skills

Gestión administrativa

Gestión operativa

Organización

Comunicación

Resolución de incidencias

Tools

Moodle

FUNDAE

Job description

En KINEDRIK by EADIC buscamos un gestor de formación para participar en un proyecto de licitación, encargándose de la gestión administrativa, documental y operativa de programas formativos dirigidos a profesionales.

Funciones principales:

• Coordinar la planificación, programación y seguimiento de múltiples acciones formativas, gestionando calendarios, grupos y posibles cambios.
• Gestionar la documentación administrativa y las evidencias asociadas a cada formación.
• Mantener la comunicación con los participantes, realizar el seguimiento operativo y resolver incidencias.
• Gestionar asistencias, reportes y documentación necesaria para los procesos de bonificación a través de FUNDAE.
• Utilizar plataformas de formación, campus virtuales y herramientas de gestión documental para garantizar el correcto desarrollo de los programas.

Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia en gestión administrativa u operativa de formación.
• Antigüedad mínima de 1 año en la empresa actual, desempeñando funciones similares.
• Conocimientos operativos de FUNDAE, incluyendo gestión documental, control de asistencias, evidencias y reportes para la bonificación.
• Capacidad para gestionar varios cursos simultáneamente y adaptarse a calendarios cambiantes.
• Habilidades de organización, comunicación y resolución de incidencias.

Se valorará:

• Experiencia en gestión de formación in-company para grandes empresas.
• Manejo de Moodle u otras plataformas LMS y de la plataforma FUNDAE.
• Experiencia en programas formativos dirigidos a directivos o de larga duración.

Condiciones:

• Colaboración en un proyecto de licitación.
• Modalidad de trabajo por definir según las necesidades y el alcance del proyecto.