CNS Training Instructor

Indra Group; Madrid; Híbrido; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad y Futuro

Proyectos innovadores

Ambiente colaborativo

Autonomía y flexibilidad

Formación continua

Descuentos para empleados

Descripción de la vacante

Indra Group busca un/a Instructor CNS Training para Madrid, con modalidad híbrida. Formarás parte del área de Air Traffic Management (ATM) y impartirás formación técnica sobre CNS y radar de vigilancia a personal del cliente, elaborando documentación y coordinando sesiones presenciales y online.

Se valora 1-2 años de experiencia en documentación técnica y/o formación, manejo de Word y PowerPoint, plataformas eLearning (Moodle/PALAS) y conocimiento de parametrización de sistemas ATM.

Formación

• 1–2 años de experiencia en generación de documentación técnica y/o documentación formativa.
• Conocimientos de Word y PowerPoint a nivel medio.
• Experiencia en plataformas de eLearning (Moodle, PALAS u otras) a nivel medio.
• Conocimiento funcional en parametrización y adaptación de sistemas ATM.
• Experiencia en elaboración de documentación técnica para clientes (manuales técnicos / de usuario).

Responsabilidades

• Impartir formación técnica sobre sistemas CNS y radar de vigilancia a personal técnico del cliente.
• Elaborar la documentación formativa (manuales, guías, presentaciones) y mantenerla actualizada.
• Preparar, organizar y ejecutar sesiones formativas presenciales y online.
• Realizar acciones de seguimiento, evaluación y apoyo técnico a los alumnos.
• Asegurar la correcta parametrización y adaptación del contenido a los sistemas ATM implicados.
• Colaborar con equipos técnicos internos para comprender nuevos desarrollos y trasladarlos a la formación.

Herramientas

Word

PowerPoint

Moodle

PALAS

Descripción del empleo

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Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida:

Modalidad del puesto: Híbrido

CNS Training Instructor – Madrid · Modalidad Híbrida

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, especializada en Defensa, Seguridad, Transporte y Transformación Digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Formarás parte del área de Air Traffic Management (ATM), un referente internacional en el diseño y despliegue de sistemas que garantizan la seguridad y eficiencia del tránsito aéreo, incluyendo sistemas CNS, vigilancia y automatización.

• Impartir formación técnica sobre sistemas CNS y radar de vigilancia a personal técnico del cliente.
• Elaborar la documentación formativa (manuales, guías, presentaciones) y mantenerla actualizada según evolución de los sistemas.
• Preparar, organizar y ejecutar sesiones formativas presenciales y online.
• Realizar acciones de seguimiento, evaluación y apoyo técnico a los alumnos durante su proceso de aprendizaje.
• Asegurar la correcta parametrización y adaptación del contenido a los sistemas ATM implicados.
• Colaborar con equipos técnicos internos para comprender nuevos desarrollos y trasladarlos a la formación.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia de 1-2 años en la generación de documentación técnica y/o documentación formativa.
• Conocimientos de Word y PowerPoint a nivel medio.
• Experiencia en plataformas de eLearning (Moodle, PALAS u otras) a nivel medio.
• Conocimiento funcional en parametrización y adaptación de sistemas ATM.
• Experiencia en elaboración de documentación técnica para clientes (manuales técnicos / de usuario).

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retibución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.