Closer De Ventas High-Ticket

Fastrack; Lugo; Híbrido; EUR 32.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud

Comisiones atractivas

Trabajo híbrido

Descripción de la vacante

Fastrack, consultora de selección de talento, busca un Closer de ventas (High-Ticket) para unirse a una empresa en crecimiento, orientada a dueños de negocios hosteleros. Se ofrece salario fijo y un plan de comisiones muy potente, con beneficios como seguro de salud y crecimiento profesional.

El rol es a tiempo completo en entorno híbrido, con oficina en Madrid y horario de 09:00 a 18:00, viernes intensivos. Se valorará experiencia en ventas, proactividad y capacidad de cerrar grandes acuerdos.

Formación

• Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u infoproducto/consultoría.
• Experiencia previa como closer de high ticket.
• Compromiso full time y actitud proactiva.

Responsabilidades

• Atender llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados.
• Entender necesidades del cliente y posicionar la oferta como solución.
• Manejar objeciones y demostrar el valor del servicio.
• Hacer seguimiento de clientes asignados en CRM.
• Contribuir al crecimiento de la lista de casos de éxito.
• Asistir a reuniones internas y seguir los estándares del equipo.

Conocimientos

Ventas High-Ticket

Hostelería experiencia

Comunicación escrita

Descripción del empleo

¿Te apasiona el cierre de ventas, dominas la venta consultiva y buscas un proyecto sólido con un plan de comisiones muy potente? En Fastrack, consultora especializada en selección de talento, estamos buscando un/a Closer de Ventas (High-Ticket) para unirse a una empresa en pleno crecimiento, especializada en ayudar a dueños de negocios hosteleros a aumentar su rentabilidad, mejorar sus operaciones y escalar con éxito. Ya hemos trabajado con más de 1400 negocios de hostelería en toda España y Latinoamérica y estamos buscando ser los Nº1 a nivel mundial. Estamos buscando un perfil que se una al equipo comercial, y que nos ayude a llegar a más negocios a los que poder ayudar a crecer. El equipo comercial de TALENT, es un equipo de alto rendimiento que solo busca la excelencia. Por eso solo queremos que la persona que se una al equipo, tenga compromiso y ganas de crecer con la empresa. Buscamos profesionales con experiencia y capacidad de conseguir resultados extraordinarios con ventas high ticket. El rol es presentar y vender nuestros programas además de la gestión de un pipeline comercial de gran tamaño. Full time, full focus.

Tus Responsabilidades

• Atender las llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados.
• Establecer una relación sólida, entender las necesidades del cliente y posicionar nuestra oferta como la solución definitiva.
• Manejar las objeciones y posicionar el valor de nuestro servicio.
• Hacer un seguimiento exhaustivo de tus clientes asignados a través de nuestro sistema CRM.
• Contribuir al crecimiento continuo de nuestra lista de casos de éxito.
• Asistir a las reuniones internas programadas.
• Seguir los estándares del equipo y buscar siempre la máxima performance.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u otras empresa de infoproducto / consultoría.
• Experiencia previa como Closer de high ticket.
• Compromiso full time.
• Actitud proactiva y resolución de problemas.
• Espíritu de trabajo en equipo.
• Excelente comunicación escrita en español (nativo).
• Organización y atención al detalle.
• Disposición para aprender y recibir feedback.
• Mentalidad enfocada a resultados y alto nivel de responsabilidad.

¿Qué se ofrece?

• Atractivo paquete retributivo: Salario Fijo 24k + Variable muy competitivo
• Sistema de comisiones competitivo, con incentivos tanto mensuales como bimestrales, premiando el rendimiento y la consecución de objetivos.
• Beneficios Extra: Bonus anual por objetivos corporativos y Seguro de Salud privado.
• Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) con oficinas en el centro de Madrid, jornada de 09:00 a 18:00h y viernes intensivos.
• Plan de carrera: Proyecto estable en expansión con posibilidad de crecimiento.
• Trabajar en un equipo de alto rendimiento y aprendizaje continuo.
• Autonomía y capacidad de creación (cero burocracia)

En Talent, no buscamos perfiles estándar: buscamos gente que quiera ser T1 y crecer sin techo. Si encajas con nuestra forma de trabajar, te contactaremos para una primera entrevista. ¡Damos mucha importancia a la actitud, la proactividad y el hambre por crecer!