Chofer/a Carnet C + CAP

PACTO ETT

Vich

Presencial

EUR 17.000 - 19.000

Jornada completa

Hace 3 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato con posibilidad de pasar a la

Jornada de lunes a viernes

Horario de lunes a viernes 7:00–15:00

Buen ambiente laboral

Descripción de la vacante

Pacto ETT busca un/a chofer/a para una empresa líder en logística, ubicada en Vic (OSONA). Reparto de mercancía, carga y descarga del camión y planificación de rutas conforman las funciones principales.

Incorporación inmediata y carnet C/CAP vigente son requisitos. Se valora la posesión de carretilla y vehículo propio para desplazarse al centro de Vic. Jornada de lunes a viernes con salario competitivo.

Formación

Carnet C y CAP vigente.
Carnet de carretilla vigente.
Vehículo propio para desplazarse al centro de Vic.
Persona responsable, organizada y con atención al detalle.
Incorporación inmediata.

Responsabilidades

Reparto de mercancía.
Carga y descarga del camión.
Planificación y optimización de rutas de reparto.
Gestión y control de albaranes y entregas.

Conocimientos

Carnet C

CAP vigente

Carretilla

Organización

Atención al detalle

Autónomo

Descripción del empleo

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.En Pacto ETT buscamos un/a chofer/a para una empresa líder en el sector de la logistica ubicada en VIC (OSONA) .

Funciones principales:

Reparto de mercancía.
Carga y descarga del camión.
Planificación y optimización de rutas de reparto.
Gestión y control de albaranes y entregas.

Requisitos

Incorporación inmediata.
Carnet C + CAP vigente.
Carnet carretilla Vigente
Vehículo propio para desplazarse al centro de Vic.
Persona responsable, organizada y con atención al detalle.

Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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