Chief Engineer - Minor Hotels Eu&Am - Madrid

Hesperia group; Madrid; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Minor Hotels, dentro de su región Europe & Americas, busca un Ingeniero Jefe para liderar la operación técnica y el mantenimiento de nuestras instalaciones en un hotel urbano de lujo en Madrid. Corporativamente reportarás al Director Regional y gestionarás programas de mantenimiento, seguridad y cumplimiento de normas para garantizar una experiencia de cliente de primer nivel.

Entre tus funciones está planificar presupuestos OPEX y CAPEX, coordinar proyectos de renovación y dirigir un equipo

Descripción del empleo

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Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 560 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.

Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de 12 marcas hoteleras: Anantara, Minor Reserve, Avani, Colbert Collection, Elewana, The Wolseley, NH, NH Collection, iStay, nhow, Oaks and Tivoli.

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

¿Qué tendrás que hacer?

Responsabilidades Principales

• Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería.
• Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de:Estándares de marca (Minor Hotels / NH)
• Requisitos legales y normativos en España
• Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos:
  • A. Sistemas HVAC y BMS
  • B. Instalaciones eléctricas e iluminación
  • C.Fontanería y producción de ACS
  • D. Sistemas de protección contra incendios
  • E. Ascensores
  • F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica)
  • G.Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS.
• Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias.
• Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento.
• Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca.
• Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad.
• Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos.
• Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia.
• Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería:
  • A. Dimensionamiento y turnos
  • B. Formación técnica
  • C. Evaluación del desempeño
• Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped.
• Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas.

Indicadores Clave de Éxito en el Puesto

• Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas.
• Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada.
• Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto.
• Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética.
• Equipo técnico cualificado, estable y motivado.
• Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente.

Experiencia Profesional

• Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar.
• Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia.
• Trayectoria demostrada en:
  • A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo
  • B.Gestión de proyectos CAPEX
  • C. Eficiencia energética y sostenibilidad
• Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas.

Perfil y Competencias

• Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica.
• Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas.
• Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados.
• Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección.
• Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades.
• Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico.
• Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero.

Formación y Certificaciones

• Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar).
• Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios.
• Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable:CTE, RITE, REBT, RIPCI
• Legislación de Prevención de Riesgos Laborales
• Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios.
• Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus.

Recuerda mantener actualizado tu perfil, ya que cuanta más información proporciones, mejor, y no olvides que hay tres requisitos que debes cumplirse para solicitar una vacante interna:

- Al menos 1 año de experiencia en tu puesto actual.

- Tu último tiempo para ti debe ser al menos un «Bien hecho».

- Informa a tu jefe de que solicitas una vacante interna específica.

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