Chief Digital Officer (CDO)

SCALPERS; Sevilla; Presencial; EUR 60.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuentos exclusivos en la colección

Programas de reconocimiento y recompensas

Descripción de la vacante

Una marca de moda masculina busca un/a Chief Digital Officer en Sevilla. El candidato/a será responsable de liderar la transformación digital, gestionando un equipo de más de 35 personas y coordinando todos los canales digitales. Se requieren mínimo 4 años de experiencia en liderazgo digital y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento. Se valora el sector moda y formación en áreas relacionadas.

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce.
• Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2).
• Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia digital global de la compañía.
• Impulsar la transformación digital y la evolución hacia data-driven.
• Supervisar todos los canales digitales propios y terceros.
• Liderar equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, y más.
• Gestionar el presupuesto completo del área digital.

Conocimientos

Liderazgo digital

Marketing digital

Análisis de datos

Trabajo en equipo

Educación

Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar

Herramientas

Plataformas SaaS

Shopify

Descripción del empleo

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.

Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados.

Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas.

Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección.

Responsabilidades

• Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía.
• Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven.
• Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones).
• Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces.
• Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos.
• Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles.
• Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos.
• Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos.

Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad.

Requisitos

• Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente).
• Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar.
• Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2).
• Conocimientos avanzados en:
  • Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.)
  • CRM, fidelización y customer intelligence
  • Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio
  • Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.)
• Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles.

Beneficios

• BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.

Oportunidades de Crecimiento

• OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.

Cultura y Ambiente Laboral

• CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.

Propósito y Valor

• PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.