Chargé de qualité et formation junior (H/F)

Hello Watt; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 6700 - 10.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Hello Watt recherche un·e stagiaire Assistant·e Qualité & Formations à Valencia pour développer la formation des activités solaire et rénovation et assurer le suivi de la qualité du discours commercial des conseillers.

Rattaché·e au manager Qualité & Formation, vous participerez à la mise en place d’écoutes qualité, au développement d’indicateurs et à des ateliers de formation, avec des retours constructifs pour améliorer les performances et le respect des demandes partenaires.

Formación

• De formation École de commerce ou d’ingénieur, bon discours commercial.
• Esprit d’initiative, enthousiasme et force de proposition.
• Dynamique, persévérant(e), pédagogue, à l’écoute.
• Force de vente : maîtrise des techniques de vente, notamment à distance.

Responsabilidades

• Réaliser des écoutes qualité des commerciaux dans le cadre des audits internes et partenaires.
• Identifier les écarts et proposer des plans d’action pour faire monter en compétences les commerciaux.
• Réaliser des rapports et indicateurs sur les métriques de qualité.
• Coanimer les ateliers de formation et accompagner les équipes commerciales.
• Transmettre les retours et suivre l’évolution des conseillers.

Conocimientos

Bon discours commercial

Esprit d’initiative

Pédagogue

Écoute active

Esprit d’équipe

Educación

École de commerce ou d’ingénieur

Descripción del empleo

Afin de développer, d’optimiser et d’améliorer le service commercial d’Hello Watt, nous recherchons un·e stagiaire Assistant·e Qualité & Formation (H/F).

Rattaché·e au manager Qualité & Formation, tu es en charge de participer au développement de la formation initiale et continue des activités comparateur, solaire et rénovation de notre site à Valencia. Tu seras aussi chargé·e d’assurer le suivi de la qualité du discours commercial des conseillers et du respect des demandes partenaires en réalisant des écoutes et en faisant des retours aux conseillers du plateau.

Audit et contrôle qualité :

• Réaliser des écoutes de nos commerciaux dans le cadre des audits de nos partenaires et de nos propres audits internes continus ;

• Identifier les écarts et points d’amélioration sur nos pratiques afin de construire des plans d’action correctifs pour faire monter en compétences nos commerciaux;

• Garantir le respect des exigences, des processus et du niveau de qualité attendus par nos partenaires et en lien avec nos standards internes ;

• Gestion et arbitrage de l’attribution des ventes lors d’interactions multiples entre les conseillers ;

• Développer des indicateurs et réaliser des rapports sur les métriques de qualité.

Formation et accompagnement des équipes :

• Diffuser et accompagner la réalisation des demandes qualité de nos partenaires dans le discours de nos commerciaux ;

• Maintenir à jour notre base de connaissances interne ainsi que les documents de formation ;

• Coanimer les ateliers de formation continue/initiale pour nos équipes commerciales (ateliers ludiques, coaching collectif, repasse de formation, …) ;

• Réaliser des feedbacks écrits et/ou oraux auprès des commerciaux suite aux écoutes qualité pour les faire progresser.

Relation partenaires :

• Participation aux comités qualités, comités de calibrage et contact direct avec nos partenaires ;

• Réaliser les comptes rendus des réunions ;

• Sélectionner et transmettre des appels à nos partenaires en fonction de leurs critères ;

Office management :

• Montage, installation et programmation des pc et des postes de travail des nouveaux commerciaux.

De formation Ecole de commerce ou d’ingénieur,Bon discours commercial ; Esprit d’initiative, enthousiasme et force de propositionDynamique, persévérant·e, pédagogue, à l’écouteForce de vente : tu maitrises les techniques de vente complexes, notamment de la vente à distance et as une forte appétence pour le commerce.Tech-oriented : à l’aise avec les technologies, tu utiliseras divers outils digitaux pour piloter tes activités.Humain : Tu aimes être proche de tes collaborateur.ices, les écouter et les aider à progresser. Ton sens de l’analyse, ton esprit d’équipe et ton enthousiasme sont des atouts supplémentaires qui te permettront de réussir sur ce poste.Une connaissance sur les sujets liés à la rénovation énergétique ou une expérience en vente seraient un plus.Pourquoi Hello Watt ?Pour travailler au contact d’équipes dynamiques et engagéesEtre au coeur d’une start-up en très forte croissance, sur un sujet passionnant comme le développement de l’autoconsommationPour avoir des responsabilités, de l’autonomie et un fort impact sur le développement d’Hello Watt