Change Manager / Project Manager (P2P)

ALTEN Spain; Barcelona; Presencial; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ALTEN Spain busca un Change/Project Manager para liderar iniciativas de gestión del cambio en implementaciones de Procure-to-Pay (P2P) y apoyar la implantación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina. Usted gestionará entregables, plan de comunicaciones y formación para ubicaciones distintas, manteniendo el go‑live y hypercare.

El perfil requiere experiencia en gestión del cambio en entornos globales, dominio de P2P y herramientas como Coupa/SAP/PeopleSoft, y habilidades de coordinación

Formación

• Experiencia liderando la gestión del cambio en proyectos P2P.
• Gestión de la estrategia y planes de cambio, comunicación y formación.

Responsabilidades

• Liderar la gestión del cambio en implementaciones de P2P.
• Apoyar la implementación de Coupa P2P en múltiples países y gestionar entregables.
• Desarrollar y mantener la estrategia de gestión del cambio y los planes.
• Coordinar datos de formación y comunicaciones entre equipos locales.
• Evaluar la preparación del negocio y gestionar resistencia y problemas.
• Apoyar Go-Live y Hypercare con soporte de cambio.

Conocimientos

Gestión del cambio

Liderazgo

Gestión de proyectos

Gestión de stakeholders

Inglés

Español

Coordinación transnacional

Comunicación

Metodología Ágil

Análisis de riesgos

Herramientas

Coupa

SAP

PeopleSoft

Descripción del empleo

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Change/Project Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?

¡Sigue leyendo!

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Liderar la gestión del cambio en implementaciones de Procure-to-Pay (P2P).
• Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina, gestionando los entregables clave de gestión del cambio y del proyecto.
• Desarrollar y mantener la estrategia de gestión del cambio, el plan de cambio, el plan de comunicación y el plan de formación para las ubicaciones.
• Coordinar datos de formación y crear/distribuir comunicaciones a través de equipos locales.
• Evaluar la preparación del negocio, gestionar la resistencia y problemas, y ofrecer soporte de cambio para el Go-Live y Hypercare.
• Preparar la próxima ola de implementación en Francia, considerando requisitos del comité de empresa y traducciones.
• Experiencia liderando la gestión del cambio en proyectos P2P.
• Conocimiento profundo de los procesos Procure-to-Pay.
• Experiencia en organizaciones globales, gestionando cambios en múltiples funciones, especialmente en equipos de compras, facturación y gestión de proveedores.
• Capacidad para operar con stakeholders globales y locales.
• Alto grado de independencia, con capacidad para identificar y asumir la propiedad de acciones de manera proactiva.
• Dominio de inglés y español.
• Fuertes habilidades de gestión y coordinación de proyectos para hacer seguimiento de entregables dentro de los plazos.
• Habilidades organizativas para gestionar actividades en múltiples países.
• Experiencia previa con Coupa, SAP, PeopleSoft.
• Familiaridad con la metodología Ágil.
• Fuertes habilidades de documentación e informes.
• Excelente gestión de stakeholders, tanto con dirección senior como con equipos locales.
• Experiencia en la identificación temprana de resistencia al cambio y resolución efectiva de problemas.
• Fuertes capacidades de comunicación oral y escrita.
• Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.

Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.