Certificador/a de Vehículos

Clicars; Valencia; Presencial; EUR 25.000 - 29.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Horario flexible

Beneficios sociales

Wellhub acceso

Descripción de la vacante

Clicars en Valencia busca un Certificador/a para revisar 320 puntos de mecánica y carrocería de cada coche y realizar pruebas dinámicas para garantizar su estado.

Se valorará experiencia en recepción y prueba dinámica de vehículos, tasación y capacidad para calcular tiempos de mano de obra; carnet de conducir vigente y manejo de herramientas tecnológicas. Se ofrece contrato indefinido, salario 25–29k brutos anuales y beneficios flexibles.

Formación

• 5 años de experiencia como mecánico/a.
• Experiencia en recepción y prueba dinámica de vehículos.
• Experiencia en multimarca (valorable).
• Conocimiento en tasación.
• Calcular tiempos en mano de obra.
• Formación en CESVIMAP (Valorable).
• Carnet de conducir vigente (imprescindible).
• Capacidad para desenvolverse adecuadamente con herramientas tecnológicas.

Responsabilidades

• Revisión detallada de puntos de mecánica y/o carrocería del vehículo.
• Pruebas dinámicas de los coches.
• Registrar la revisión de los puntos en la aplicación interna.

Conocimientos

Mecánica

Recepción de vehículos

Prueba dinámica

Multimarca

Tasación

Tiempos de mano de obra

CESVIMAP

Carnet de conducir

Descripción del empleo

¿Por qué Clicars?

Tu Misión

Revisión de 320 puntos de mecánica y carrocería de cada uno de los vehículos.

¿Cómo será tu día a día?

• Revisión detallada de puntos de mecánica y/o carrocería del vehículo.
• Pruebas dinámicas de los coches.
• Registrar la revisión de los puntos en la aplicación interna.

¿Qué buscamos?

Certificador/a

• 5 años de experiencia como mecánico/a.
• Experiencia en recepción y prueba dinámica de vehículos.
• Experiencia en multimarca (valorable).
• Conocimiento en tasación.
• Calcular tiempos en mano de obra.
• Formación en CESVIMAP (Valorable).
• Carnet de conducir vigente (imprescindible).
• Capacidad para desenvolverse adecuadamente con herramientas tecnológicas.

¿Qué ofrecemos?

Nosotros valoramos a las personas y por eso nuestro foco es hacerlas felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personales como profesionales, con retribución flexible y beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable.
Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados.

Remuneración

• Horquilla salarial competitiva: 25-29k bst/año.
• Contrato: 3+3+Indefinido.
• Horario: L-V: 06:30-14:30/14:30-22:30.
• Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc.
• Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.
• Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.
• Píldoras de educación financiera.
• Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos.

Conciliación de la vida laboral y familiar

• Mínimo 21 días hábiles de vacaciones.
• Con acceso gratuito a Wellhub tendrás aplicación online en directo de fitness, yoga, terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, además de un portal de internet con actividades para toda la familia.

Salud

• Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
• Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub).

Desarrollo personal y profesional

• Performance Review semestral.
• Plan de formación.

Sostenibilidad social y medioambiental

• #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos.
• Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.
• Compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.

¿Por qué nosotros?