Carnicero/a - Charcutero/a en ALAMEDA

Iman Temporing; Málaga; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a carnicero/a y charcutero/a para una importante cadena de supermercados en Málaga. El candidato ideal debe tener experiencia en charcutería y carnicería, así como carnet de manipulación de alimentos. Ofrecemos un contrato de jornada completa con turnos rotativos y salario según convenio. Se valorará la incorporación inmediata. La empresa se compromete a la igualdad y no discrimina por género, etnia ni otros factores protegidos.

Servicios

Contrato mensual

Salario según convenio

Turnos rotativos con descansos legales

Formación

• Experiencia en charcutería requerida.
• Experiencia en carnicería preferida.
• Carnet de manipulación de alimentos necesario.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.

Responsabilidades

• Corte de embutido con máquina.
• Corte de pollo, ternera y deshuesado de carne.
• Atención al cliente en la tienda.

Conocimientos

Corte de embutido

Corte de pollo

Atención al cliente

Descripción del empleo

Información básica

Salario:

Tipo de contrato:

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Descripción del puesto

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Tenemos una posición disponible como carnicero/a y charcutero/a en una importante cadena de supermercados situada en Málaga: en Alameda.

• Corte de embutido con máquina
• Corte de pollo, ternera
• Deshuesado de carne
• Atención al cliente

Beneficios

• Contrato laboral de 40h/s con turnos rotativos con los descansos legalmente establecidos
• Salario según convenio
• Contrato mensual con posibilidad de pasar a plantilla

Requisitos

• Experiencia Charcutería
• Experiencia Carnicería
• Incorporación inmediata
• Carnet de manipulación de alimentos

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.