Career & Partnerships Manager

Pontia.tech; España; Remote; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Horario flexible

Formación continua en IA

Equipo en crecimiento

Job summary

PontIA, escuela online 100 % remota de Big Data e IA, busca a alguien con iniciativa para abrir la red de empresas y gestionar alianzas. Serás referente de alumnos en su búsqueda de empleo, cerrando acuerdos con empresas que busquen talento en datos e IA.

Reportarás al CEO y trabajarás junto a responsables de área para diseñar iniciativas de empleabilidad, acompañando a alumnos desde la formación hasta su primera oportunidad en el mercado laboral. Aptitudes en IA y RRHH son valoradas.

Qualifications

• Experiencia cerrando acuerdos con empresas, con resultados concretos.
• Experiencia en empleabilidad u orientación laboral, idealmente en formaciones.
• Capacidad para mantener relaciones con empresas con ritmo y valor.
• Uso de IA en el día a día para mejorar procesos.
• Autonomía y criterio para decidir y priorizar.

Responsibilities

• Abrir y cuidar la red de empresas, cerrando acuerdos de colaboración para que los alumnos accedan a ofertas, prácticas y eventos.
• Acompañar a los alumnos hacia el empleo: orientación, preparación de entrevistas, revisión de perfiles y seguimiento.
• Diseñar iniciativas de empleabilidad y alianzas; influir en la marca empleadora y programas con empresas.
• Medir resultados: cuántas empresas activas, cuántos alumnos entrevistados y cuántos se incorporan.
• Apoyar al equipo de People en selección, onboarding y gestiones administrativas.

Skills

Cierre de acuerdos con empresas

Relaciones con empresas

Empleabilidad / orientación laboral

IA en el día a día

Autonomía y criterio

Job description

Buscamos a alguien a quien le mueva que los alumnos consigan su primer trabajo en datos o IA, y que sepa abrir las puertas de las empresas para que eso pase.

Si te ilusiona acompañar a una persona hasta su primera oportunidad, cerrar acuerdos con empresas que buscan exactamente ese talento y construir con criterio propio, sigue leyendo.

En PontIA somos una escuela online de Big Data e Inteligencia Artificial, 100 % remota y en pleno crecimiento. Hay mucho por hacer, y queremos que lo hagas tú.

• Abrir y cuidar la red de empresas. Cerrarás acuerdos de colaboración con empresas del sector para que nuestros alumnos lleguen a ellas antes que nadie: ofertas, prácticas, hackathons, eventos y relación continua.
• Acompañar a los alumnos hacia el empleo. Serás su referente en la búsqueda de trabajo: orientación, preparación de entrevistas, revisión de perfiles y seguimiento cercano hasta que consigan una oportunidad real.
• Diseñar nuevas iniciativas de empleabilidad y alianzas. Marca empleadora, programas con empresas, acciones nuevas. Tendrás voz en cómo crece la escuela, no solo en cómo se gestiona.
• Medir y enseñar resultados. Cuántas empresas están activas, cuántos alumnos entrevistan y cuántos se incorporan.
• Además, apoyar al equipo en People. Selección de las próximas incorporaciones, onboarding y operativa laboral con la gestoría.

Reportarás directamente al CEO y trabajarás codo con codo con el resto de responsables de área.

• Experiencia cerrando acuerdos con empresas, no solo manteniendo relaciones. Cuéntanos uno que hayas abierto tú desde cero, con nombres y resultados.
• Experiencia en empleabilidad u orientación laboral, idealmente en una escuela, bootcamp o centro de formación.
• Capacidad para mantener vivas las relaciones con las empresas, con ritmo y con algo útil que ofrecerles cada vez.
• Autonomía y criterio. Sabes decidir, priorizar y decir que no cuando toca, y puedes dar un ejemplo de una vez que lo hiciste aunque incomodara a alguien.
• Uso de IA en el día a día para ir más rápido. No es un extra, es cómo trabajamos.
• Se valora experiencia en selección y en RRHH, aunque nos importa más lo que has conseguido con empresas y alumnos que lo que has estudiado.
• Que sientas esto como un proyecto propio, no como el siguiente paso de tu carrera. Buscamos a alguien que se vaya a desvivir por que esto salga bien, no a alguien que simplemente gestione bien el puesto.
• Un área con mucho margen para construir y la autonomía para hacerlo a tu manera.
• Salario según experiencia, en banda de manager. Lo hablamos en la primera conversación.
• Equipo de trabajo a cargo de PontIA.
• Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00.
• Posibilidad de cursar cualquiera de las formaciones que ofrecemos.
• Formación continua en IA y en las herramientas que usamos a diario.
• Un equipo que ha crecido rápido y que quiere hacerlo bien, con un 4,9/5 en Google como referencia de cómo tratamos a la gente.

Si eres una persona con experiencia, iniciativa y muchas ganas de aprender en un entorno digital en expansión, ¡te estamos esperando!