Cap De Projecte Del Coicc

Parc Taulí Hospital Universitari; Madrid; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

El Parc Taulí Hospital Universitari busca un Cap de Projecte del COICC per coordinar i desplegar un projecte estratègic de transformació oncològica, alineant assistència, recerca, innovació i formació.

La persona ha de planificar i dirigir el pla director, gestionar riscos i indicadors, i col·laborar amb institucions participants per complir els estàndards europeus i l'acreditació. Cal titulació mèdica i experiència en gestió de projectes.

Qualifications

• Titulació universitària en Medicina o equivalent.
• Experiència significativa en gestió de projectes complexos en àmbit sanitari, recerca biomèdica, qualitat o transformació organitzativa.
• Nivell d'anglès professional avançat (C1 o equivalent funcional).
• Competència en planificació, seguiment i elaboració d'informes/executives.
• Certificacions PMP, PRINCE2, Agile o similars.

Responsibilities

• Liderar tècnicament el projecte sota la direcció del COICC; planificar, coordinar, executar i fer seguiment del procés de transformació oncològica.
• Convertir normes europees en un pla operatiu amb responsables, evidències i terminis.
• Gestionar governança documental, indicadors, riscos i canvis; preparar visites i auditories d'acreditació.
• Coordinar grups de treball i integrar aportacions de totes les àrees implicades.
• Actuar com a interlocutor amb administracions i organismes nacionals i europeus.

Skills

Gestió de projectes

Planificació

Anàlisi

Comunicació execiva

Education

Titulació universitària en Medicina

Tools

PMP/PRINCE2/Agile

Job description

Uneix-te al projecte.

Uneix-te a l'equip.L'oncologia viu un moment de profunda transformació impulsat per la innovació, la recerca, la medicina de precisió i els nous models d'atenció integrada.

En aquest context, impulsem un projecte estratègic que vol reforçar la coordinació entre assistència, recerca, innovació, prevenció i formació per continuar avançant cap a l'excel·lència i la millora dels resultats en salut.L'oncologia viu un moment de profunda transformació impulsat per la innovació, la recerca, la medicina de precisió i els nous models d'atenció integrada.

En aquest context, impulsem un projecte estratègic que vol reforçar la coordinació entre assistència, recerca, innovació, prevenció i formació per continuar avançant cap a l'excel·lència i la millora dels resultats en salut.

Per liderar aquest repte, iniciem el procés de selecció d'un/a Cap de Projecte del COICC, una figura clau en la coordinació i desplegament del procés de creació i acreditació del futur Centre Oncològic Integral.

Qui som?

El Parc Taulí és una institució pública universitària compromesa amb les persones, el territori i la innovació.

Treballem per oferir una atenció integrada, resolutiva i humana, combinant assistència, docència, recerca i innovació per generar impacte real en la salut de la ciutadania.En aquest context, impulsem un projecte estratègic i transformador que integra assistència, recerca, innovació, prevenció i docència, amb l'objectiu d'assolir els màxims estàndards europeus d'excel·lència en l'atenció oncològica.

Què t'oferim?

Incorporació a un projecte institucional d'alt impacte i projecció europea.Vinculació laboral temporal amb contracte vinculat a la durada necessària per al desplegament i execució del projecte.Vinculació laboral temporal mitjançant contracte de substitució per cobertura definitiva de la plaça (antic interinatge), d'acord amb el RDL *******, amb una durada vinculada al desplegament i execució del projecte.Jornada completa i flexibilitat horària.Rang salarial: ******,80€ - ******,02€Entorn multidisciplinari, innovador i orientat a la transformació.

Participació activa en processos d'acreditació, qualitat i excel·lència internacional.Accés a entorns de recerca, innovació i desenvolupament professional.

Quin és el repte?

La persona seleccionada liderarà tècnicament, sota la direcció del COICC, la planificació, coordinació, execució i seguiment d'un projecte estratègic de transformació oncològica, assegurant la participació efectiva de les institucions implicades, l'alineament amb els estàndards europeus i la integració de l'assistència, la recerca, la innovació, la prevenció i la formació.

Principals responsabilitats:Planificació i gestió del projecteElaborar el pla director del projecte, cronograma, fites, riscos, dependències i sistema de seguiment.Definir i mantenir el sistema de governança documental, indicadors, riscos i control de canvis.Coordinar el seguiment global del projecte i el compliment dels objectius establerts.Acreditació i qualitatConvertir els estàndards europeus en un pla operatiu amb responsables, evidències, terminis i indicadors.Conduir l'autoavaluació i l'anàlisi de bretxes respecte dels criteris d'acreditació. Preparar l'organització per a les visites, revisions i processos de certificació. Coordinació institucionalCoordinar els grups de treball dels centres participants i donar suport als diferents òrgans de govern del projecte.Integrar les aportacions dels àmbits assistencials, de recerca, qualitat, sistemes d'informació, docència, legal i gestió de pacients.Facilitar reunions complexes, gestionar discrepàncies i elevar propostes de decisió als òrgans directius corresponents.Relacions institucionals i documentacióPreparar candidatures, memòries, informes de progrés i documentació tècnica.Actuar com a interlocutor/a amb administracions, organismes acreditadors i institucions nacionals i europees.

Busquem una persona amb els següents requisits:Titulació universitària en Medicina o equivalent.Experiència significativa en gestió de projectes complexos en l'àmbit sanitari, de recerca biomèdica, qualitat o transformació organitzativa.Coneixement de català i castellà.

Nivell d'anglès professional avançat (C1 o equivalent funcional).

Competència en planificació, seguiment, elaboració d'informes i presentacions executives.Es valorarà:Coneixement acreditable del sistema sanitari català.

Coneixement de processos assistencials i organitzacions sanitàries.Experiència en projectes interinstitucionals o europeus.Experiència en oncologia, recerca clínica, innovació o integració assistencial.Experiència en definició de KPI, quadres de comandament, processos i gestió de riscos.Formació en gestió de projectes, qualitat, acreditació, gestió sanitària o salut pública.Certificacions PMP, PRINCE2, Agile o similars.

Competències clau:Lideratge transversal: capacitat per impulsar equips i projectes sin autoritat jeràrquica directa.Planificació i orientació a resultats: capacitat per gestionar simultàniament múltiples línies de treball i assolir objectius estratègics.Influència i negociació institucional: habilitat per construir consensos i generar compromís entre organitzacions diverses.Gestió del canvi: capacitat per impulsar processos transformadors en entorns complexos.Pensament sistèmic i capacitat analítica: visió global per comprendre i connectar dimensions assistencials, organitzatives i estratègiques.Comunicació executiva: excel·lent capacitat de comunicació en català, castellà i anglès.Gestió de conflictes i construcció de consensos.Rigor documental, autonomia i adaptabilitat.

Per què unir-te a nosaltres?

Perquè formaràs part d'un projecte únic i transformador amb impacte directe en el futur de l'atenció oncològica.Projecte estratègic de gran abast: participació en la creació d'un Centre Oncològic Integral de referència.Entorn d'innovació i recerca: col·laboració amb professionals d'alt nivell en assistència, recerca i docència.Projecció internacional: participació en processos d'acreditació i estàndards europeus.Desenvolupament professional: oportunitat de liderar un projecte altament visible i transformador.

Procés de selecció

Les condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i pels procediments detallats a les bases de la convocatòria, disponibles a la pàgina web de l'entitat.

Fases del procés

• Verificació de requisitsComprovació del compliment dels requisits de participació.

• Valoració curricularValoració estructurada de l'experiència professional, formació i adequació al perfil.Fase
• Avaluació competencialRealització de proves psicotècniques i entrevista competencial estructurada, parcialment en anglès.Fase
• Entrevista tècnicaEntrevista tècnica estructurada, parcialment en anglès, amb la Direcció del projecte.Fase
• Cas pràcticResolució i presentació d'un cas pràctic relacionat amb la coordinació i desplegament del projecte.Valoració per part del Tribunal de Selecció amb representació de les institucions participants i suport tècnic de Recursos Humans.Amb l'objectiu d'afavorir l'agilitat i la celeritat del procés de selecció, el Consorci es reserva la possibilitat d'adaptar o simplificar determinades fases del procés en funció de la concurrència de candidatures i de les necessitats organitzatives.En aquest sentit, alguns elements d'avaluació o desenvolupament estratègic associats al rol podran integrar-se dins el procés d'incorporació i desplegament inicial de la persona seleccionada.

Aquesta possibilitat es gestionarà i comunicarà prèviament amb les persones finalistes o seleccionades, si escau.

Vols participar-hi?

Inscripcions

Envia'ns la següent documentació en format PDF:Currículum vitae i carta de motivació.

Titulacions acreditatives dels requisits i mèrits.Termini:Fins a cobertura de necessitats.Més informació:****** compliment de la LISMI, es reserva la participació a persones amb discapacitat igual o superior al 33%, sempre que compleixin els requisits del lloc.Plaça: ****Les condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i dels procediments detallats a les bases de la convocatòria, disponibles a la pàgina web de l'entitat.

#J-*****-Ljbffr