Cap D'Unitat D'Hospitalització

Consorci Hospitalari De Vic; Barcelona; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Formació contínua

Col·laboració amb la Universitat deVic

Job summary

El Consorci Hospitalari De Vic cerca un cap d'Unitat dins la Direcció d'Infermeria per liderar i coordinar l'equip d'infermeria. La tasca inclou la planificació de la plantilla, la definició de processos i l'optimització dels circuits assistencials a l'àrea d'hospitalització.

Es valorarà una trajectòria de més de 6 anys en hospitalització, amb àmplia experiència en pacient mèdic i disponibilitat per establir un perfil de formació continuada.

Qualifications

• Obtenció del Grau en Infermeria i màsters relacionats en cures del pacient agut.
• Ledància per coordinar equips i processos en l'àrea d'hospitalització.
• Experiència de més de 6 anys en l'àrea d'hospitalització.

Responsibilities

• Coordinació d'activitat, persones i recursos del Procés assistencial d'Hospitalització.
• Organitzar i planificar el treball de la plantilla assignada.
• Establir i avaluar els processos assistencials i la gestió de recursos.
• Gestionar circuits de treball i espais, i garantir el compliment d'objectius.
• Captar i avaluar necessitats formatives de l'equip i proposar accions.

Skills

Lideratge

Bon comunicació

Resolució d'incidències

Gestió del temps

Education

Grau en Infermeria

Màster en cures del pacient agut

Postgrau en gestió de cures

Job description

Amb l'objectiu d'impulsar el lideratge professional i garantir la millor atenció assistencial, el Consorci Hospitalari de Vic obre convocatòria per a la provisió d'un lloc de treball de Cap d'Unitat, dins la Direcció d'Infermeria.

Les seves accions van referides a la coordinació d'activitat, persones i recursos del Procés assistencial d'Hospitalització a través de:

• Organitzar i planificar el treball de la plantilla assignada.
• Establir i avaluar els processos assistencials i de gestió de recursos.
• Organitzar i gestionar els circuits de treball i espais.
• Garantir el compliment d'objectius assistencials.
• Captar i avaluar necessitats formatives de l'equip i fer-ne proposta.
• Titulació de Grau en Infermeria.
• Aportar més de 6 anys d'experiència dins l'àrea d'hospitalització com a infermer/a.
• Àmplia experiència i coneixement en l'àmbit del pacient amb perfil mèdic.
• Possessió del Màster i/o Postgrau dins l'àmbit de les cures del pacient agut.
• Àmplia experiència i coneixement en l'àmbit del pacient d'aguts.

Es valorarà

• Persona amb bona comunicació, lideratge, capacitat de resolució d'incidències i presa de decisions tenint en compte tots els factors. Facilitat d'organització i alt compromís i implicació.
• Màster / Postgrau en l'àmbit de la gestió en cures i/o institucions sanitàries .
• Implicació en activitats de recerca i activitats de docència.
• Coneixement d'altres idiomes, a banda del català i castellà.
• Interès en innovar en l'atenció humanitzada.
• Formació específica dins les àrea d'hospitalització.
• Contractació a jornada completa.
• Cicle de treball de dilluns a divendres, de 8h a 15:30h. Guàrdies de coordinació de 8 a 20h: 1 dissabte o diumenge cada 6 setmanes i 1-2 festius/any.
• Línies obertes de col·laboració amb la Universitat de Vic-UCC i la Facultat de d'Infermeria per l'exercici docent.
• Recerca amb finançament públic i privat.
• Accés a programes de formació continuada.

Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de seleccio(ELIMINAR)@chv.cat

Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.