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Camarero/a Bingo Parla

Grupo Orenes

Madrid

Presencial

EUR 12.000 - 18.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una empresa de entretenimiento en Madrid busca camareros/as para su Bingo en Parla. Las funciones incluyen preparar mesas, atender a los clientes y servir pedidos. Se requiere experiencia mínima de 1 año y disponibilidad para turnos tarde/noche. Ofrecen contratación indefinida y un entorno de desarrollo profesional.

Servicios

Contratación indefinida
Jornada del 70% (28h/semana)
Posibilidades de crecimiento profesional

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año como camarero o en atención al cliente.
  • Vivir en Parla o tener vehículo propio.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos tarde/noche.

Responsabilidades

  • Preparar las mesas correctamente para el servicio.
  • Ofrecer el menú y recomendaciones.
  • Tomar el pedido en la mesa.
  • Atender y servir al cliente.
  • Retirar platos y utensilios usados.

Conocimientos

Atención al cliente
Trabajo en equipo
Comunicación
Descripción del empleo

En Orenes Grupo seleccionamos camareros/as y personal en el área de atención al cliente para nuestro Bingo en PARLA

Las funciones principales son, entre otras:

  • Manter las mesas preparadas correctamente para el inicio del servicio.
  • Ofrecer el menú y las recomendaciones referentes a este..
  • Tomar el pedido en la mesa.
  • Atender y servir al cliente en la mesa mesa correspondiente.
  • Retirar los platos y utensilios usados para llevarlos a la cocina.
Requisitos:
  • Experiencia mínima de 1 año como camarero o atención al cliente
  • Vivir en Parla, o disponer de vehículo propio (si no vives en Parla)
  • Disponibilidad para trabajar en turnos tarde / noche.
Se ofrece:
  • Contratación indefinida, con jornada 70% (28h/semana)
  • Horario de trabajo a partir de las 15:30
  • Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento.

#uneteanuestroequipo

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

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