Business Owner Controlling Digital

SEAT S.A.; Martorell; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SEAT S.A. busca una persona para liderar la evolución del Controlling hacia un modelo data driven, conectando negocio, finanzas e IT. Participarás en la planificación financiera, la gobernanza de datos y la implementación de herramientas digitales.

La posición implica coordinar con Data Masters y áreas, desarrollar modelos y dashboards para decisiones estratégicas, con foco en automatización y analítica avanzada.

Formación

• Formación en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Ingeniería, Informática, Business Analytics o equivalente.
• Se valora formación de postgrado o máster en Finanzas o Dirección Financiera, Controlling y FP&A.

Responsabilidades

• Formar parte del equipo de Controlling Digital, participando en la transformación digital y mejora de procesos de planificación financiera (Budget, Forecast, Planning Rounds).
• Dar soporte en la coordinación de actividades digitales del área de Controlling, actuando como enlace entre negocio e IT/digitalización.
• Coordinar con Data Masters y áreas de Controlling, impulsando gobernanza del dato y sinergias.
• Identificar y promover casos de uso de Data & AI (modelos, IA, RPA) para valor en procesos financieros.
• Desarrollar modelos financieros, simulaciones y análisis de sensibilidad con trazabilidad de datos.
• Elaborar dashboards e informes ejecutivos para Dirección y SteerCo/ Digital Finance Board.
• Impulsar la digitalización y reducir deuda técnica de controlling.

Descripción del empleo

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.

\"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo\", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.

En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.

Buscamos a Una Persona Para Liderar La Evolución Del Controlling Hacia Un Modelo Data Driven Mediante Tecnologías Digitales, Automatización y Analítica Avanzada, Conectando Negocio, Finanzas e IT Para Mejorar La Toma De Decisiones y La Eficiencia De Los Procesos Financieros.

• Formar parte del equipo de Controlling Digital, contribuyendo activamente a la transformación digital y a la mejora de los procesos de planificación financiera de la compañía (Budget, Forecast, Planning Rounds), asegurando la calidad, trazabilidad y disponibilidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas.
• Dar soporte en la coordinación de las actividades digitales del área de Controlling, actuar como enlace entre las áreas de negocio y los equipos de IT/digitalización, e impulsar la mejora continua de los procesos financieros mediante el uso de nuevas tecnologías y herramientas digitales.
• Dar soporte en la coordinación con los Data Masters y las distintas áreas de Controlling, impulsando sinergias y una gobernanza transversal del dato.
• Identificar y promover casos de uso de Data & AI (modelos predictivos, agentes IA, RPA) que aporten valor a los procesos financieros.
• Desarrollar modelos financieros de simulación y análisis de sensibilidad, asegurando trazabilidad y gobernanza de datos en Budget, Forecast y Planning Rounds.
• Elaborar dashboards e informes ejecutivos para Dirección y órganos de gobierno (SteerCo, Digital Finance Board).
• Impulsar la mejora continua mediante digitalización, eliminación de tareas manuales, reducción de deuda técnica de controlling

II. Requisitos / Formación (idiomas, experiencia, conocimientos específicos)

• Formación
• Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Ingeniería, Informática, Business Analytics o titulación equivalente. Se valorará especialmente una formación que combine conocimientos financieros, analíticos y tecnológicos.
• Se valorará muy positivamente formación de postgrado o máster en Finanzas o Dirección Financiera, Controlling y FP&A., Digital Finance o Financial Transformation, Business Analytics o Data Science, Transformación Digital.
• Experiencia y conocimientos
• Experiencia consolidada (entre 2 y 5 años) en Controlling, FP&A, Finanzas, Digital Finance, gestión de proyectos de transformación o iniciativas de digitalización aplicadas al ámbito financiero.
• Se valorará especialmente la participación en proyectos relacionados con:
• Transformación digital y mejora continua de procesos financieros.
• Implantación, evolución o integración de sistemas financieros y de planificación
• Business Intelligence, gobierno del dato y analítica financiera avanzada.
• Automatización de procesos mediante herramientas digitales y soluciones de Inteligencia Artificial.
• Desarrollo de modelos financieros, simulaciones y soporte a la toma de decisiones.
• Coordinación de iniciativas transversales entre áreas financieras, negocio e IT.
• Aplicación de metodologías Agile/Scrum, SAFe u otros marcos de gestión de producto y transformación digital. Valorable experiencia previa como Product Owner, Business Owner o en roles similares.
• Asimismo, se requiere una sólida comprensión de los principales procesos financieros corporativos (control de gestión, contabilidad financiera, tesorería, reporting financiero y principales conceptos de fiscalidad empresarial), así como capacidad para interpretar estados financieros y comprender su impacto en la toma de decisiones de negocio.
• Es muy valorable haber adquirido experiencia o exposición a distintos ámbitos de Finanzas (Controlling, Accounting, Treasury, Tax & Customs, Reporting o Financial Transformation), así como
• haber participado en entornos internacionales, proyectos transversales o equipos multidisciplinares.
• Se espera una contribución transversal dentro de Finanzas, colaborando con áreas como Controlling, Accounting, Treasury y Tax & Customs, participando en proyectos inter-áreas y desarrollando una visión end-to-end de la función financiera, con capacidad de adaptación a distintos procesos y entornos regulatorios.

Mindset y Habilidades Digitales

• Mentalidad digital y orientación a la innovación, la automatización y la mejora continua de procesos financieros.
• Capacidad para identificar oportunidades de simplificación, digitalización y generación de valor mediante el uso de tecnología y datos.
• Experiencia en el uso de herramientas digitales y financieras como SAP FI/CO, Excel avanzado (Power Query, Power Pivot), Power BI, Power Automate, Oracle EPM/Hyperion, Collibra, Jira/Confluence u otras soluciones de análisis, planificación, gobierno del dato y automatización.
• Capacidad para transformar datos en información relevante para el negocio y promover decisiones basadas en datos.
• Interés por nuevas tecnologías, Inteligencia Artificial y evolución de los procesos financieros.

Competencias Clave

• Aprendizaje continuo y mentalidad de crecimiento, con interés por ampliar conocimientos y desarrollarse en distintos ámbitos de Finanzas (Controlling, Accounting, Treasury, Tax & Customs o Financial Transformation)
• Pensamiento analítico y visión estratégica, con capacidad para comprender el impacto financiero de las decisiones y conectar diferentes áreas funcionales y de negocio.
• Capacidad de influencia y gestión de stakeholders, presentando y comunicando información compleja de forma clara y estructurada para facilitar la toma de decisiones en distintos niveles de la organización.
• Liderazgo transversal e impulso del cambio, promoviendo iniciativas de transformación y generando alineamiento entre distintas áreas y stakeholders.
• Adaptabilidad y orientación al negocio, desenvolviéndose eficazmente en entornos dinámicos, digitales e internacionales.
• Competencias interpersonales y comunicación con datos, colaborando eficazmente en equipos multidisciplinares, gestionando la ambigüedad con resiliencia y curiosidad/aprendizaje ágil, y utilizando storytelling con datos para traducir análisis complejos en mensajes claros y accionables.
• Idiomas
• Inglés avanzado (mínimo B2; valorable C1) y Alemán valorable

En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.

#SEAT