Controller de negocio (Adjunto/a a Dirección General)

Michael Page; Bilbao; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Una empresa desarrolladora de soluciones IT en Bilbao busca un controller financiero de negocio para gestionar la función económico-financiera y asegurar la creación de valor. Se requiere experiencia de 8-12+ años en finanzas, especialmente en FP&A y controlling, junto con un dominio profesional del inglés. El puesto implica diseñar modelos financieros, implantar sistemas de gestión y colaborar en proyectos internacionales. Se ofrece una posición estratégica en un entorno dinámico y multiculturales.

Formación

• Nivel de inglés: dominio profesional (C1-C2).
• 8-12+ años en finanzas, con experiencia en FP&A y controlling.
• Experiencia en acuerdos/JV/M&A.

Responsabilidades

• Gestión económico-financiera del grupo.
• Definir y hacer seguimiento del ROCE, WACC y ROE.
• Implantar Management Accounts y entregar reportes estratégicos.

Conocimientos

Pensamiento analítico

Comunicación ejecutiva

Influencia

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Educación

Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar

Máster en Finanzas/Contabilidad/MBA

Herramientas

Business Central

SAP

NetSuite

Descripción del empleo

Empresa desarrolladora de soluciones IT para el sector eléctrico, con sede central en Bizkaia, precisa incorporar un controller financiero de negocio, adjunto al CEO. Su rol será profesionalizar, ordenar y controlar la gestión económico‑financiera del grupo en sus distintas líneas de negocio, asegurando la creación de valor, la disciplina de capital y la calidad del reporting para la Dirección y la Propiedad.

Descripción de la oferta

Reportando a la Dirección General, sus principales funciones serán, entre otras:

Planificación estratégica y FP&A (orgánico + inorgánico)

• Diseñar y mantener el modelo financiero integrado (P&L, Balance, Cash Flow) con escenarios y sensibilidad (horizontes mensual 1 año; 1‑2 años; 3‑5 años).
• Traducir la estrategia de negocio a objetivos cuantificados y a un roadmap financiero (capex, working capital, estructura de financiación).
• Definir y hacer seguimiento de ROCE vs WACC y ROE vs Ke para asegurar creación de valor.

Control de gestión y reporting a Dirección y Propiedad

• Implantar Management Accounts con P&L analítico, Balance analítico (operativo vs financiación) y Cash Flow en cascada.
• Entregar Cuadro de Mando mensual y trimestral con variaciones, desviaciones vs presupuesto/forecast y acciones correctoras; KPIs adaptados al negocio.
• Elaborar reporting estratégico de negocio y dar soporte a las decisiones del Comité de Dirección, asegurando coherencia con la información contable.

Rentabilidad y analítica de proyectos

• Definir unit economics y margen por línea (software vs servicios/industrial), margen por proyecto/cliente/país, cash conversion por proyecto y payback.
• Diseñar el modelo de rentabilidad de propuestas junto con Desarrollo de Negocio (pricing, alcance, riesgos, SLAs).

Crecimiento inorgánico, acuerdos y joint ventures

• Apoyar sourcing y evaluación de targets, due diligence (financiera, mercantil, fiscal, de negocio), valoración, term sheets, pactos de socios y planes de integración.
• Estructurar joint ventures y acuerdos de colaboración (gobernanza, KPIs, reparto de valor).

Financiación y relación con financiadores

• Definir la estrategia de capital (equity/deuda) y gestionar relaciones con banca y deuda alternativa; en su caso, mercados (p. ej., MARF).
• Monitorizar DF/EBITDA, cobertura de intereses y DSCR; negociar condiciones y covenants.

Gestión financiero‑administrativa y cumplimiento

• Coordinar cierres mensuales, presupuestos anuales, auditorías externas y reporting CSRD/ESG.
• Preparar actas de Consejos de administración y reuniones de socios; revisar contratos mercantiles.
• Coordinar auditorías internas y externas de las unidades de negocio.

Sistemas y automatización financiera

• Evolucionar ERP/contabilidad → FP&A/BI y su integración con CRM/CPQ para forecast de ingresos, pipeline y márgenes por proyecto/servicio.
• Liderar la implantación y mejora de sistemas de gestión, optimización de procesos y data governance.

Gestión multinegocio y multi‑país

• Control y optimización de costes, rentabilidades y retornos en distintas líneas de negocio.
• Asegurar la trazabilidad de KPIs y resultados operativos/financieros en entornos industriales, de servicios y software.
• Soporte a proyectos en Europa, Asia y América; movilidad frecuente según necesidades del negocio.

Perfil del candidato

• Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar + Máster en Finanzas/Contabilidad/MBA.
• Nivel de inglés: dominio profesional (C1-C2); se valora experiencia internacional.

Experiencia

• 8‑12+ años en finanzas (software/IT, servicios financieros/auditoría/consultoría estratégica o industria), con al menos 5 liderando FP&A/Control con P&L y project accounting.
• Experiencia práctica en acuerdos/JV/M&A (screening, due diligence, valoración e integración).
• Trayectoria en Big Four, banca de inversión o corporate finance; o controlling financiero en empresa final.

Conocimientos técnicos

• Modelización 3 estados, escenarios y sensibilidad; unit economics de software (ARR/MRR, NRR, churn, ACV, CAC/LTV, revenue recognition) y de servicios/industrial (margen y cash por proyecto).
• Principios contables, financieros, fiscales y mercantiles; cierre contable mensual/anual, presupuestos, relación con auditores, gestión de tesorería e impuestos.
• Relación con banca y deuda alternativa; negociación de covenants y condiciones.
• Experiencia en implantación/mejora de software de gestión y uso de IA aplicada a procesos financieros.

Competencias y habilidades

• Pensamiento analítico y estratégico; rigurosidad y orientación a caja.
• Influencia y comunicación ejecutiva; capacidad para explicar conceptos financieros de forma clara a perfiles no financieros.
• Partner del negocio: desafiar supuestos, priorizar ROI y convertir visión en números.
• Trabajo en equipo en entornos multiculturales; resiliencia y adaptación a cambios.
• Gestión del tiempo: priorización, manejo de múltiples tareas y plazos.
• Integridad y ética profesional en la gestión y presentación de la información.

Herramientas y sistemas

• ERP: Business Central, SAP, NetSuite (u otros).
• FP&A: Anaplan, Pigment, Adaptive (o equivalentes).
• Integración con CRM/CPQ y automatización de reporting (incluida IA aplicada).
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.