Business Development Manager (BDM) - Fit-Out & Equipamiento Comercial (Madrid)

Fastrack; Madrid; On-site; EUR 30,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario 30.000–50.000 € brutos/año

Variable muy atractivo

Job summary

Fastrack busca un Business Development Manager (Hunter) para su delegación de Madrid. Buscamos profesional con vocación comercial de calle, capaz de detectar oportunidades antes de que salgan al mercado y convertirlas en negocio.

Se valorará experiencia en sectores como Retail, Banca, Automoción, Hoteles/Restauración, Farma y Oficinas/Corporate. La misión es identificar, conectar y conquistar proyectos estratégicos en la Comunidad de Madrid, mediante prospección activa, liderazgo en apertura de

Qualifications

• Grado universitario con clara vocación comercial.
• Experiencia como Hunter en mediana/gran cuenta en sectores relacionados con transformación de espacios.
• Red de contactos en Madrid.

Responsibilities

• Prospección activa en calle para detectar aperturas, reformas e implantaciones.
• Diversificación de sectores: Retail, Banca, Automoción, Hoteles/Restauración, Farma/Salud y Oficinas/Corporate.
• Interlocución con C-Level y Responsables de Obra/Interioristas.
• Conexión de oportunidades: cruzar datos de mercado y posicionar soluciones.
• Liderar apertura y negociación en coordinación con el equipo técnico y de gestión de proyectos.

Skills

Prospección activa

Gestión de cuentas

Red de contactos Madrid

Comunicación con C-Level

Negociación

Education

Grado universitario en Económicas/Arquitectura/Ingeniería/Derecho

Job description

¡Buscamos Business Development Manager (BDM) / Hunter en Madrid!

En Fastrack buscamos un/a Business Development Manager (Hunter) para una compañía multinacional líder en el diseño, equipamiento y transformación de espacios comerciales y corporativos en su delegación de Madrid.

¿Eres un profesional con vocación comercial de calle, de los que prefiere estar a pie de campo detectando oportunidades antes de que salgan al mercado? Buscamos a alguien dinámico, perspicaz y con un alto talento relacional, capaz de actuar como un verdadero catalizador de negocio.

Tu Misión: Identificar, conectar y conquistar proyectos estratégicos en la Comunidad de Madrid. Tu enfoque estará en la prospección activa, generando relaciones de confianza con decisores clave para adelantarte a las necesidades del mercado.

Responsabilidades Principales:

• Prospección Activa "de Calle": Mapear el mercado a pie de campo/obra para detectar aperturas, reformas e implantaciones de forma anticipada.
• Diversificación de Sectores: Generar negocio tanto en Retail (cadenas, marcas de consumo, textil) como en sectores en plena expansión: Banca, Automoción, Hoteles/Restauración, Farma/Salud y Oficinas/Corporate.
• Interlocución Camaleónica: Crear impacto y adaptar tu discurso tanto con C-Level (CEOs, Directores de Expansión, Real Estate) como con Responsables de Obra e Interioristas.
• Conexión de Oportunidades: Agilidad para cruzar datos de mercado, detectar necesidades y posicionar soluciones integrales.
• Liderazgo de Apertura: Liderar la captación e inicio de negociación, trabajando mano a mano con el equipo técnico y de gestión de proyectos de la zona.
• Experiencia: Trayectoria como Hunter en mediana/gran cuenta en sectores vinculados a la transformación de espacios: Mobiliario Comercial, Fit-Out / Reformas, Comunicación Visual / Rotulación, Iluminación Técnica, Agencias de POP/PLV o Construcción.
• Formación: Grado universitario (Económicas, Arquitectura, Ingeniería, Derecho o similar) con clara vocación comercial.
• Red de contactos: Conocimiento del tejido empresarial y red previa en la zona de Madrid.
• Perfil: Persona resolutiva, con agilidad mental, gran memoria relacional, madurez profesional y a la que "la silla de la oficina le incomode".

¿Qué ofrece la compañía?

• Proyecto de Futuro: Estabilidad y plan de carrera real a largo plazo en una estructura internacional sólida y solvente.
• Paquete Retributivo: Salario fijo de 30.000 € - 50.000 € bruto/año (según valía) + Variable muy atractivo sin techo.
• Autonomía: Modelo presencial/campo basado en la confianza, la flexibilidad y la gestión propia de la agenda.

¿Te encaja el reto o conoces a alguien perfecto para la posición?