Business Developer/Comercial – Servicios de Recursos Humanos

Claire Joster; Madrid; Híbrido; EUR 32.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonos por rendimiento

Seguro médico familiar

Teletrabajo semanal

Formación continua

Descuentos gimnasio

Descripción de la vacante

Eurofirms Group, firma global de talento en RR.HH., busca un/a Business Developer para Madrid. Tu misión será desarrollar negocio y consolidar relaciones con clientes B2B, promoviendo servicios de selección, headhunting, formación y consultoría de talento.

Ofrecemos flexibilidad horaria, un día de teletrabajo a la semana, formación continua y sistema de bonus, además de seguro médico para ti y tu familia. Formarás parte de una empresa con más de 30 años de trayectoria, enfoque People First y

Descripción del empleo

Business Developer/Comercial – Servicios de Recursos Humanos – Madrid

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar.

Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Business Developer que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal.

¿Por qué trabajar con nosotros?

En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica.

People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar.

Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro.

Función

Tu misión será desarrollar negocio en Madrid, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes.

• Prospección activa y apertura de nuevos clientes.
• Fidelización y desarrollo de cuentas activas.
• Identificación de oportunidades y necesidades reales.
• Desarrollo de nuevas líneas de negocio.
• Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente.
• Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio.
• Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente.
• Escucha activa, empatía y actitud positiva.
• Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender.
• Capacidad de adaptación y comunicación clara.
• Experiencia comercial (valorable en el sector ETT o RRHH).
• Apoyo continuo de tu líder y compañeros/as desde el primer día.
• Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna.
• Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma.
• Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto.
• Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día.
• Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00.
• Una tarde libre por semana, para ti.
• Un día de teletrabajo semanal.
• Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo.
• Sistema de bonus atractivo que reconoce tu esfuerzo.
• Seguro médico a los 2 años para ti y tu familia.
• Benefits y descuentos en gimnasios.
• La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria.