Business Developer Automotive

Zurich 56 Company Ltd; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada compañía de seguros busca un profesional en Madrid para impulsar el negocio de seguros de autos y fomentar relaciones con concesiones. El rol incluye visitas frecuentes a concesiones, seguimiento de la postventa y elaboración de informes. Requiere manejo de Office y habilidades comunicativas. Ofrece flexibilidad laboral, beneficios personalizados y un entorno inclusivo. Se valorará la capacidad de análisis y disponibilidad para viajar en territorio nacional.

Servicios

Modelo de trabajo híbrido

Clases de inglés

Programa de mentoring personalizado

Bolsas de beneficios flexibles

25 días de vacaciones más días adicionales

Acceso a descuentos

Programa de jubilación y seguro de vida

Formación

• Manejo de Excel, Word, PowerPoint y Access.
• Excelentes habilidades comunicativas para vinculación con socios.
• Capacidad para analizar negocios y resolver problemas.
• Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo.

Responsabilidades

• Demostrar ventajas del Programa de Seguros de Zurich a concesiones.
• Fomentar relaciones con delegados comerciales.
• Visitar concesiones periódicamente.
• Resolver dudas y problemas de postventa.
• Crear informes de postventa para concesiones.

Conocimientos

Manejo de paquete Office

Habilidades comunicativas

Capacidad de análisis de negocio

Interlocución con equipos internos

Disponibilidad para viajar

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita.

Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.

¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.

Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!

¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:

• Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo.
• En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad , sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).

¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.

Y te preguntarás: Mariana ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):

En este rol, deberás demostrar a las concesiones las ventajas de trabajar con Zurich el Programa de Seguros.

Para ello deberás acreditar a través de los informes correspondientes, el retorno en postventa que recibe la concesión, proveniente de las pólizas aseguradas con Zurich en el Programa de la marca.

Las tareas se centran:

Impulso y seguimiento del negocio de auto en el día a día del concesionario:

• Fomentarás la cercanía y buena relación de Zurich con el Delegado Comercial de la financiera (DC), con los vendedores/as de seguros de las concesiones, o personas de contacto definidas al efecto por la financiera.
• Visitarás presencialmente y de forma periódica las concesiones seleccionadas.
• Darás soporte al DC/ persona de contacto en las cuestiones que pueda necesitar: formaciones, resolver dudas, incidencias, dudas en la postventa etc.

Seguimiento de la postventa del concesionario:

• Identificarás cualquier problemática en postventa que pueda tener la concesión y darás solución a la misma.
• Realizarás una labor de seguimiento y reporting consistente en presentar informes de Postventa por concesión, en el que se detalle reparación a reparación el retorno en postventa que percibe la concesión por trabajar el Programa de Marca con Zurich, así como la ratio de redireccionamiento alcanzado.

Impulso del negocio de “Solución Concesionarios”, ofreciendo a las concesiones nuestro producto multirriesgo, demos cortesía y probadores (flota VO).

A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo?

No te preocupes, no voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.

• Manejo de paquete office: excel, Word, power point, access.
• Habilidades comunicativas para generar vinculación con el Partner.
• Capacidad de análisis de negocio.
• Capacidad de interlocución en interno, con los equipos implicados en el día a día del negocio: vendor, siniestros, UW, contact center…
• Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo a nivel nacional.

Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.

En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida.

#PorSerDeZurich , puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.

• Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa.
• Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.
• Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!
• Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?
• Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.
• ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!
• ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.
• En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.
• ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.

Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?

Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.

Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.