Una candidatura completa en un minuto — currículum adaptado y carta de presentación, listos para enviar.
TBWA-DDB Barcelona busca una persona apasionada por el marketing, marcas y creatividad para convertirse en Brand Strategist. Deberá traducir necesidades de negocio en estrategias de comunicación que conecten con la cultura y las personas, colaborando con equipos de estrategia y creatividad.
Se valorará experiencia en análisis de datos, desarrollo de planes multicanal y habilidades de storytelling y presentación para impulsar proyectos de grandes marcas desde una perspectiva disruptiva y
En TBWA-DDB Barcelona buscamosuna personaapasionadapor el marketing, las marcas y la creatividad, que comparta con nosotros la idea que una marca hoy tiene que ser culturalmente relevante.Busca un/a BrandStrategistque entienda las necesidades de negocio de los clientes y sepa convertirlas en estrategias de comunicación capaces de conectar con la cultura y con las personas, trabajando de la mano con los diferentes perfiles de estrategia (data y SMstrategy) y con todos los equipos de la agencia.
Investigación y análisisIdentificación de oportunidades einsightsdel consumidor a partir de la data, las conversacionesen RRSSy cualquier otra fuente de inspiración. Análisis de competencia,researchde marca y consumidores, así como lectura de performance y resultados para detectar aprendizajes accionables.
PlanningDefinición de oportunidades, posicionamiento de marca y propuestas de valor. Identificación detargets objetivos. No buscamos necesariamente una persona especialista en social media, pero sí con un conocimiento general sólido que le permita desarrollar estrategias de comunicación multicanal, integrandoownedypaidmedia.
Visión multicanalDirección y supervisión de planes de contenido para distintas marcas y campañas, acompañando la planificación, la ideación y la ejecución con una visión estratégica coherente y conectada con la cultura.
Relación con clienteConstrucción de relaciones de confianza, aportando valor desde el pensamiento estratégico e inspirando nuevas maneras de hacer las cosas con ambición, criterio y una aproximación disruptiva.
Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad.