Biosimilar Sales Specialist – Portfolio 1

ES14 (FCRS = ES014) Sandoz Farmacéutica, S.A.; Madrid; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Sandoz Farmacéutica, S.A. busca un profesional de ventas biosimilares para cubrir Madrid y territorios cercanos, promoviendo biológicos e inmunología entre clientes y stakeholders. Debe generar relaciones duraderas, identificar oportunidades de negocio y colaborar con equipos para cumplir objetivos de ventas.

Se valora experiencia en diabetes, inmunología y habilidades comerciales. Se ofrece entorno de ventas dinámico, con enfoque en ética y cumplimiento, y posibilidad de trabajo híbrido según

Qualifications

• 3 a 5 años de experiencia en visita a especialistas.
• Conocimiento valorable del mercado de diabetes, biológicos e inmunología.
• Buenas habilidades de comunicación, influencia, negociación y venta.

Responsibilities

• Gestionar y desarrollar 1/3 de Madrid, Cuenca, Guadalajara y Albacete.
• Impulsar el crecimiento de las ventas identificando y priorizando KOLs y otros stakeholders clave.
• Crear relaciones sólidas y duraderas con clientes y líderes de opinión clave.
• Llevar a cabo interacciones eficaces y que aporten valor a través de diferentes canales.
• Comprender las necesidades de los clientes y convertirlos en oportunidades de negocio.
• Desarrollar y adaptar los planes de territorio y de cuentas en función de los insights de los clientes y los datos disponibles.
• Colaborar transversalmente con otros equipos para atender a los clientes.
• Actuar con integridad y de acuerdo con el Código Ético, los valores y los estándares de compliance de Sandoz.

Skills

Habilidades comerciales

Gestión de cuentas

Negociación

Comunicación

Job description

Job Description Summary

We are hiring! Job Description Sandoz continúa su transformación como líder global en medicamentos biosimilares y genéricos sostenibles. Impulsados por el crecimiento y la innovación, estamos comprometidos con mejorar el acceso a medicamentos de alta calidad y generar un impacto significativo en la vida de pacientes de todo el mundo. Este camino es posible gracias a personas con iniciativa, colaborativas y motivadas, capaces de desenvolverse en entornos dinámicos. Los biosimilares están en el centro de la estrategia de crecimiento de Sandoz. A través de Bio100, nuestro objetivo es construir una cartera de más de 100 biosimilares para 2040, reforzando aún más nuestro liderazgo en este ámbito y ampliando el acceso de pacientes de todo el mundo a medicamentos biológicos de alta calidad. Como Biosimilar Sales Specialist, serás responsable de promocionar los productos y servicios de Sandoz entre nuestros clientes, proporcionando información y formación sobre nuestros biosimilares en las áreas de Inmunología y Diabetes.

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar y desarrollar 1/3 de Madrid, Cuenca, Guadalajara y Albacete.
• Impulsar el crecimiento de las ventas identificando y priorizando KOLs y otros stakeholders clave.
• Crear relaciones sólidas y duraderas con clientes y líderes de opinión clave.
• Llevar a cabo interacciones eficaces y que aporten valor a través de diferentes canales.
• Comprender las necesidades de los clientes y convertirlos en oportunidades de negocio.
• Desarrollar y adaptar los planes de territorio y de cuentas en función de los insights de los clientes y los datos disponibles.
• Colaborar transversalmente con otros equipos para atender a los clientes.
• Actuar con integridad y de acuerdo con el Código Ético, los valores y los estándares de compliance de Sandoz.

Qué aportarás al puesto

• De 3 a 5 años de experiencia en visita a especialistas.
• Valorable conocimiento del mercado de diabetes, biológicos y/o inmunología.
• Buenas habilidades comerciales y gestionando cuentas.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y venta.
• Capacidad para comprender las necesidades de los clientes y transformar los insights en oportunidades de negocio.
• Trabajo transversal y experiencia trabajando con diferentes stakeholders.
• Inglés valorable.

Qué ofrecemos La compensación en Sandoz se determina en función del nivel del puesto, las cualificaciones, las competencias específicas, la experiencia y la ubicación, dentro de las bandas salariales establecidas por la compañía. Los profesionales con plena experiencia y un alto nivel de desempeño pueden esperar un salario inicial situado en torno a la mediana de mercado. Aquellas personas que sean nuevas en el nivel o cuenten con menor profundidad funcional podrán situarse en la parte inferior de la banda, mientras que los perfiles con un desempeño superior sostenido o competencias especialmente relevantes podrán posicionarse en niveles más altos. Tanto la equidad interna como los datos del mercado externo se tienen en cuenta a la hora de determinar el posicionamiento dentro de la banda salarial. Las revisiones salariales anuales consideran los resultados de desempeño, la alineación con el mercado y las necesidades del negocio.

¿Por qué Sandoz?

Los medicamentos genéricos y biosimilares son un pilar fundamental de la industria farmacéutica mundial. Sandoz, líder en este sector, proporcionó más de 900 millones de tratamientos a pacientes en más de 100 países en 2024. Estamos orgullosos de este logro, pero nuestra ambición es llegar aún más lejos. Gracias a nuestras inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, centros de producción, nuevas adquisiciones y alianzas, tenemos la oportunidad de contribuir a dar forma al futuro de Sandoz y ayudar a que más pacientes tengan acceso a medicamentos asequibles y de alta calidad de forma sostenible. Nuestro impulso se basa en una cultura abierta y colaborativa, promovida por compañeros con talento y ambición. A cambio de aportar sus capacidades y experiencia, ofrecemos un entorno ágil y colaborativo, con carreras profesionales de impacto y modelos de trabajo flexibles e híbridos, donde se valora la diversidad y se fomenta el crecimiento personal.

¡Únete a nosotros!

Compromiso con la Diversidad e Inclusión

Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo excepcional e inclusivo y con la construcción de equipos diversos que representen a los pacientes y las comunidades a las que servimos. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la adecuación y cualificación para el puesto, independientemente del género, origen étnico, religión, orientación sexual, edad o discapacidad.

Powered by our talented and ambitious colleagues, who, in return for dedication and skills, experience a flexible, collaborative & inclusive culture where diversity of thought is welcomed and where personal growth is nurtured!